本書共分八章,主要包括:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化技能應(yīng)用、崗位創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、技師工作室管理與運(yùn)作、實(shí)踐總結(jié)與專業(yè)技術(shù)論文撰寫、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)技能教練與帶徒方法、職業(yè)技能競(jìng)賽簡(jiǎn)介等。本書通過相關(guān)概念、知識(shí)敘述以及實(shí)際案例演繹,幫助高技能人才了解和拿握必要的通用知識(shí)與技能,為高技能人才夯實(shí)和拓寬基礎(chǔ)、延伸和發(fā)展專業(yè)技能、突顯價(jià)值創(chuàng)造效應(yīng)提供可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/pre>
第1 章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化技能應(yīng)用
第1 節(jié) 數(shù)字制造技術(shù)與發(fā)展
第2 節(jié) 新時(shí)代高技能人才與數(shù)字化
第3 節(jié) 高技能人才數(shù)字化應(yīng)用技能
第4 節(jié) 大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用
第2 章 崗位創(chuàng)新
第1 節(jié) 崗位創(chuàng)新概述
第2 節(jié) 崗位創(chuàng)新的思維與方法
第3 節(jié) 崗位創(chuàng)新三協(xié)同
第4 節(jié) 崗位創(chuàng)新六要訣
第5 節(jié) 崗位創(chuàng)新成果維護(hù)與推廣
第3 章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
第1 節(jié) 團(tuán)隊(duì)概述
第2 節(jié) 團(tuán)隊(duì)的組建
第3 節(jié) 團(tuán)隊(duì)的工作管理
第4 章 技師工作室管理與運(yùn)作
第1 節(jié) 技師工作室概述
第2 節(jié) 技師工作室的創(chuàng)建
第3 節(jié) 技師工作室的運(yùn)作
第5 章 實(shí)踐總結(jié)與專業(yè)技術(shù)論文撰寫
第1 節(jié) 實(shí)踐總結(jié)的撰寫
第2 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文概述
第3 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文的選題
第4 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文的架構(gòu)
第5 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文的撰寫
第6 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文的答辯
第7 節(jié) 專業(yè)技術(shù)論文與技能實(shí)踐
第6 章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利基礎(chǔ)知識(shí)
第1 節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利制度
第2 節(jié) 專利檢索
第3 節(jié) 技術(shù)交底書的撰寫
第4 節(jié) 申請(qǐng)文件的撰寫
第5 節(jié) 專利審查答復(fù)
第6 節(jié) 專利無效宣告
第7 章 企業(yè)教練技術(shù)與帶徒傳技
第1 節(jié) 教練與教練應(yīng)具備的能力
第2 節(jié) 教練帶徒與帶教方法
第3 節(jié) 教練技術(shù)的四個(gè)關(guān)鍵
第4 節(jié) 七步教練法
第5 節(jié) 教練培訓(xùn)授課六要訣
第6 節(jié) 企業(yè)教練的自身修煉
第8 章 職業(yè)技能競(jìng)賽簡(jiǎn)介
第1 節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽分類
第2 節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)準(zhǔn)備
第3 節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽命題
附錄一 國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法(試行)
附錄二 技師工作室管理樣表
附錄三 世界技能大賽項(xiàng)目簡(jiǎn)介