本書主要分為三部分:第一部分收錄了作者的部分演講文稿,展現(xiàn)出作者的教育情懷,第二部分囊括了作者在任教過程中的所思所想,體現(xiàn)出作者的教學機智;第三部分記錄了作者成為小學校長后的管理心得,折射出作者的管理智慧。這些文章既各自獨立,單獨成篇,又相互印證,互為前提,充分表達了作者對教育一以貫之的主張,詮釋了作者對教育的深刻理解,反映了作者作為一名教育工作者的理想與信念。
教育:潤物細無聲
教育,為了人的發(fā)展
教育成就師生做好的自己
優(yōu)秀影視資源小學生正確價值觀形成
在勞動中“育”見美的童年
以“愛”為橋詮釋班主任工作真諦
人人都當班干部
班主任素質(zhì)的自我培養(yǎng)
做打開孩子心門的溫暖使者
家校攜手為幸福人生奠基
家校協(xié)同全面學展
家校攜手成就未來
為中華之崛起而奮斗
讓孩子在的陽光下苗壯成長
為孩子撐起法治的藍天
讓閱讀像呼吸一樣自然
教師一生與花相伴
教學:口銜山石細
讓學生成為語文課堂的主人
打造學生熱愛的語文課
在正確把握教材中提高課堂教學效率
感滲透在語文教學中的作用
小學語文教學中的教與學
提高小學語文閱讀教學效率的策略
小學語文閱讀能力的提升
發(fā)揮多媒體在語文活動課中的優(yōu)勢
小學語文家庭作業(yè)的趣味化設(shè)計
綜合實踐活動課與語文實踐活動課的異同辨析
初試綜合實踐活動
小學語文課堂教學導語設(shè)計芻議
在課堂教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維
營造培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識的課堂氛圍
語文教學中“聽說讀寫”能力的培養(yǎng)
重讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》
在工作中追求
尋著引航燈深耕教育
管理:心望海波平
創(chuàng)建學園的實踐探索
奮力譜寫學校高質(zhì)量發(fā)展新篇章
推動中華語言文字傳承與發(fā)展
教育學生幸;ㄩ_
走教育信息化融合創(chuàng)新之路
尋找學校教育科研工作的“支點”
基于課改理念的魅力課堂構(gòu)建
為綜合實踐活動插上騰飛的翅膀
讓傳統(tǒng)文化之花在孩子心中綻放
小學校本教研模式初探
校本教研助推教師專業(yè)化成長
在課程資源的建設(shè)開發(fā)中教師角色轉(zhuǎn)變
立足課堂抓好小學生人防教育
平安校園建設(shè)視野下的管理
多管齊下“兩型”校園建設(shè)
“雙減”背景下學校管理提質(zhì)探究,
構(gòu)建學校發(fā)展新格局
教育,為了人的發(fā)展
指出:“教育決定著人類的今天,也決定著人類的未來!鞭k什么樣的教育?培養(yǎng)怎樣的人?這是值得教育工作者深人思考的問題。學校教育,應面向全體學生,培養(yǎng)他們的正向價值觀。教師要學會傾聽學生的聲音,了解他們的所需、所想,為他們的健康快樂成長提供養(yǎng)分。好的教育是人人都能接受的全面的教育,人人形成正向價值觀,人人成就好的自己。
“為師先為人,修業(yè)先修德。”學校要以打造師德高尚、敬業(yè)愛生、善教樂教的教師隊伍為目標,組織豐富多彩的專題活動,切實加強師德師風建設(shè),為培養(yǎng)高素質(zhì)學生提供的保障。
一、上下求索,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展
(一)每位教師俯子
學校要營造人人爭當“四有好老師”的氛圍,引導教師“有理想信念、有道德操、有扎實學識、有仁愛之心”。一方面,教師要熱愛教育、熱愛學生,能看到每個學生的閃光點,相信每個學生都是積極向上的。另一方面,教師要善于與學生交朋友,學生的內(nèi)心,讀懂學生的喜怒哀樂。好的教師不是高高在上的,而是學生愿意親近的。
“親其師,信其道!绷己玫膸熒P(guān)系是優(yōu)質(zhì)教育的開端,也是學生成長的基石,能起到倍的效果。所以,教師熱愛學生,有優(yōu)良的師德師風尤為重要。
(二)每位教師善于學p>
育人者必先育己,育己必先學給學生一杯水,教師應有一桶水。淺顯的話語道出了為人師表的準則做一名學師。在教育數(shù)學工作中,每位教師應當建立“教師成長記錄袋”,樹立專業(yè)成長目標,加提升專業(yè)能力。一名教師,只有勤于學能與時,及時更新教育觀念,跟上現(xiàn)代教育改革的步伐。從目前的況來看,學生的知識儲備更多,見識更廣闊,思維更活躍,思想更開放。如果教師們不提高自己的教學水平、學識素養(yǎng),就會跟不上學生的步伐。所以,教師是終身學業(yè),教師只有善于學能培養(yǎng)出善于學生。
(三)每位教師潛心鉆研
求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。校本課程在學展、教師專業(yè)提升、學校建設(shè)等方面起到了舉足輕重的作用。校本課程的開發(fā),激發(fā)了體意識和研究意識,每位教師潛心研究課程標準和學生學,確立恰當?shù)慕虒W目標,設(shè)計適合的課程內(nèi)容,有效地實施校本課程,終達成教學目標。教師從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的建設(shè)者、研究者、,繼而發(fā)展成為專家型教師。同時,教師觀念的轉(zhuǎn)李、素質(zhì)的提高,又推動校本課程的開發(fā)與津設(shè)向縱深發(fā)展。T2
(四)毎位教師爭當學者
新課程理念下的教師不是機械地完哦任務(wù)的工作者,而是教學改董……