本書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會(huì)社”為舞臺(tái)，講述了一個(gè)東山再起的故事。在講述故事的同時(shí)，描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個(gè)找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場(chǎng)的真相，也一個(gè)接一個(gè)地變得清晰起來。
█1個(gè)成功上岸的人的現(xiàn)身說法——可信
作者被稱為“跳槽狂魔”，是一個(gè)經(jīng)過4次跳槽后徹底改變了自己的人生軌跡和命運(yùn)的人——升職、加薪、舒適的環(huán)境、充分的假期。他分享職場(chǎng)經(jīng)歷和跳槽經(jīng)驗(yàn)的社交媒體廣受追捧。書中，作者現(xiàn)身說法，將自己的職場(chǎng)規(guī)劃技巧和跳槽經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。
█1個(gè)在職場(chǎng)里掙扎的人的身體力行——可感
主人公松村輝因?yàn)闊o法認(rèn)同公司、工作內(nèi)容和工作環(huán)境，以及不知道自己能否找到下一份好工作而陷入焦慮和自我懷疑。
書中以講故事的形式，記錄了松村輝經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個(gè)找工作過程的軌跡，輕松好讀，讓你“沉浸式”體驗(yàn)整個(gè)過程。
█1種找工作的實(shí)踐性思維解決痛點(diǎn)——可學(xué)
找到下一份好工作是講究技巧的。如果沒有掌握具體的方法論和基本的思考方式而貿(mào)然行事，往往事倍功半，甚至一事無成。
本書將理論和技巧融于故事，為你提供一種中工作的實(shí)踐性思維，從而獲得“改變未來的力量”。
█21個(gè)換工作的黃金錦囊即學(xué)即用——可用
作者將自己作為求職者在過去4次跳槽中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及他作為大型企業(yè)的面試官在招聘過程中總結(jié)出的心得體會(huì)，匯總成21個(gè)換工作的黃金錦囊，揭開那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場(chǎng)的真相，即學(xué)即用就有用。
你最后一次覺得“工作很開心”是什么時(shí)候？
有人回答“是昨天”，也有人會(huì)遲疑：“到底是什么時(shí)候來著……”
對(duì)于上班族而言，工作就是一直處理那些沒結(jié)果的麻煩事，而且新的任務(wù)還會(huì)沒完沒了地接踵而至。除此之外，工作里還有蠻不講理的上司、“摸魚”偷懶的中年大叔、話不投機(jī)的同事，以及少得可憐的工資，甚至還有可能遭遇職權(quán)騷擾……
本書講述了一個(gè)“東山再起的故事”，適合正為工作和職業(yè)規(guī)劃而苦惱的讀者朋友。如果你不認(rèn)同自己現(xiàn)在的公司、工作內(nèi)容，以及周圍的環(huán)境，因?yàn)椴粷M意現(xiàn)狀而意志消沉，盼望著自己有朝一日能在新的天地里重新綻放的話，那么這本書將會(huì)讓你了解到 “職業(yè)規(guī)劃的一種方案”——如何找到下一份好工作。
這是講究技巧的。
如果在沒有掌握具體的方法論和基本的思考方式的情況下就貿(mào)然行動(dòng)的話，那么你的職業(yè)規(guī)劃很難轉(zhuǎn)向一個(gè)好的方向。
本書最大的特點(diǎn)就是以“講故事”的形式讓你學(xué)習(xí)找到下一份好工作的實(shí)踐性思維，這樣你就可以清晰地“體驗(yàn)”整個(gè)過程。故事里有我作為求職者在過去 4 次跳槽中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也有我作為大型企業(yè)的面試官在招聘過程中總結(jié)出的心得體會(huì)。我把它們匯總成了21個(gè)“換工作的黃金錦囊”融入故事中。
閱讀本書的過程中，你將會(huì)和主人公松村一起思考未來的職業(yè)規(guī)劃，仔細(xì)學(xué)習(xí)找到下一份好工作所必須具備的知識(shí)點(diǎn)。相信讀到最后，你就會(huì)掌握“黃金錦囊”，順利換到工作。
當(dāng)然，我并不是說大家都要不管不顧地選擇換工作。我是想說，如果完全沒想過“換工作”的可能性，執(zhí)著于一直待在同一家公司的話，未免有些浪費(fèi)人生。
我想告訴大家，換工作擁有“改變未來的力量”。
作為過來人，我很想把自己的經(jīng)歷分享給大家。換工作令我東山再起，不僅讓我命懸一線的職業(yè)發(fā)展得以重生，同時(shí)也改變了我的人生。
所以，我也很希望大家能盡早體會(huì)到人生轉(zhuǎn)變的那一瞬間。
那么，故事就要開始了。
“找到下一份好工作的絕招”到底是什么呢？
請(qǐng)你親自來一探究竟。
1987年出生，被稱為“跳槽狂魔”。曾任職于日本某大型廠商的海外營(yíng)業(yè)部，經(jīng)過4次跳槽后徹底改變自己的人生軌跡，2020年起擔(dān)任某大型外資IT企業(yè)企劃部總經(jīng)理。他在自己的Twitter和 “跳槽的魔鬼只在晚上睡覺”的網(wǎng)站上分享自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和跳槽經(jīng)驗(yàn)，廣受職場(chǎng)人追捧。并且開始了以“轉(zhuǎn)行與職業(yè)”為主題的寫作，著有《我也可以換工作嗎：第一次換工作就想知道的真實(shí)故事》，本書是作者的第二部作品。
第1章 這個(gè)公司糟糕透頂
一直做“合不來”的工作，永遠(yuǎn)也不會(huì)感到幸福
換工作的黃金錦囊 1 自己的職業(yè)規(guī)劃自己做
“井噴式的成長(zhǎng)”在哪里？
換工作的黃金錦囊 2 工作中沒有進(jìn)步，是誰(shuí)的問題？
東京總部和海外營(yíng)業(yè)部的“洗禮”
換工作的黃金錦囊 3 公司是公司，個(gè)人是個(gè)人，要做好區(qū)分
“大企業(yè)讓人安心”只是個(gè)神話
換工作的黃金錦囊 4 縱觀公司同事，想象一下“20 年后的自己”
第2章 第一次換工作失敗
求職咨詢的陷阱
換工作的黃金錦囊 5 不要被別人的意見和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論所左右
“天生適合的職業(yè)”是個(gè)幌子
換工作的黃金錦囊 6 與其分析自我，不如分析企業(yè)
“PPT制造機(jī)”的早晨開始得很早
換工作的黃金錦囊 7 如果動(dòng)了換工作的念頭，那最好“短期內(nèi)
為公司奉獻(xiàn)“忠誠(chéng)之心”的下場(chǎng)
換工作的黃金錦囊 8 自己把控自己的職業(yè)道路
職業(yè)規(guī)劃顧問的誘惑
換工作的黃金錦囊 9 面試不是以數(shù)量取勝的
第3章 換工作的過程就像那天的戀愛
如何找到“換工作的軸心”
換工作的黃金錦囊 10 沒有“想做的事情”也沒關(guān)系
“酒文化”的噩夢(mèng)
換工作的黃金錦囊 11 把目光放到公司以外的地方
找到下一份好工作的基本是“了解對(duì)方”
換工作的黃金錦囊 12 “想進(jìn)的公司”和“能進(jìn)的公司”是兩碼事
找到下一份好工作的三招制勝法寶
換工作的黃金錦囊 13 如何選擇“會(huì)給 OFFER 的企業(yè)”
第4章 找到下一份好工作的“最終武器”
混沌、破壞、分別
換工作的黃金錦囊 14 換工作并不一定要有“結(jié)果”
雨天的重逢
換工作的黃金錦囊 15 首先讓自己保持積極的心態(tài)
拿到OFFER的“最終武器”
換工作的黃金錦囊 16 換工作過程中很少有人試過的必勝大法
在你的職業(yè)生涯終結(jié)之前
換工作的黃金錦囊 17 是誰(shuí)扼殺了你的職業(yè)發(fā)展？
第5章 當(dāng)你長(zhǎng)出翅膀，飛出絕境之地
表里不一的“白名單企業(yè)”
換工作的黃金錦囊 18 “白名單企業(yè)”有哪些條件？
最后一戰(zhàn)
換工作的黃金錦囊 19 取得勝利的唯一法則
要靠自己做決定
換工作的黃金錦囊 20 “正確答案”是無法預(yù)知的
那一天感覺自己仿佛長(zhǎng)出了翅膀
換工作的黃金錦囊 21 換工作所帶來的收獲
序章
*本故事純屬虛構(gòu)，包括文中出現(xiàn)的人物、團(tuán)體、名稱等，與現(xiàn)實(shí)生活毫無關(guān)聯(lián)。
不知道從什么時(shí)候開始，變得對(duì)周五翹首以盼。
也不知道從什么時(shí)候開始，周一早上邁向公司的腳步變得沉重起來。
又是從什么時(shí)候開始，再也沒覺得過“我喜歡工作”。
我的名字叫松村輝，大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)了日系大型制造商POPAI電工株式會(huì)社（以下簡(jiǎn)稱為POPAI）。今年是我在這家公司的第 5 個(gè)年頭，供職于東京總部的海外營(yíng)業(yè)部 bAPAC（亞洲 &太平洋）營(yíng)業(yè)課。
POPAI 是 TKG行業(yè)的大廠，是名號(hào)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜障道献痔?hào)大企業(yè)，也是所謂的 JTC（Japanese Traditional Company，即日本傳統(tǒng)企業(yè)）之一。當(dāng)初我拿到 POPAI 的 OFFER（錄用通知書）時(shí)真的很開心，又激動(dòng)又興奮。
沒錯(cuò)，直到進(jìn)公司之前，我都是那樣的心情……
“喂，松村！你這個(gè)資料是什么啊？我說過多少次了？明石
本部長(zhǎng)討厭橫向圖表！你還弄成這樣，這怎么能審批得下來？真的是！”
“對(duì)……對(duì)……對(duì)不起！那一頁(yè)是過去3年的業(yè)績(jī)推移表，所以我想橫向展示的話，會(huì)讓業(yè)績(jī)變化顯得更一目了然�！�
“哈？你進(jìn)公司幾年了？”
“……5年了。”
“嘖！你都進(jìn)公司 5 年了，長(zhǎng)點(diǎn)兒心吧！你給我聽好了，我們的工作任務(wù)就是順利開完月末的營(yíng)業(yè)會(huì)議，不被明石本部長(zhǎng)挑刺，不挨罵。你這個(gè)什么‘一目了然’根本就不重要。重要的只有明石本部長(zhǎng)吃哪一套�！�
POPAI 這家日系老字號(hào)大企業(yè)充滿了濃厚的昭和時(shí)期的年代感。比起做好業(yè)務(wù)本身，倒
不如學(xué)會(huì)“事前調(diào)查”“內(nèi)部協(xié)調(diào)”“討人歡心”“社內(nèi)應(yīng)酬”，這樣才是把握住了工作的命門。
我今年27歲了，終于意識(shí)到自己無法再抑制從剛進(jìn)公司開始內(nèi)心就一直有的想法：“再這樣待在這家公司的話，我怕是要完蛋了吧？”
但即便有這種擔(dān)憂，我也不知該如何是好。我第一份工作選擇 POPAI，是看中了它作為“日系老字號(hào)企業(yè)”所能提供的待遇、平臺(tái)，以及其對(duì)社會(huì)有很大影響的商業(yè)規(guī)模。
如果選擇離開 POPAI，我不知道自己還能不能遇到比現(xiàn)在更好的工作。而且，我身上似乎也沒有其他公司需要的“市場(chǎng)價(jià)值”。
這樣想著，松村又像往常一樣郁郁寡歡。他在回家路上的便利店買了罐啤酒，拖著沉重的步伐向家走去。他的頭慢慢耷拉下去。
無數(shù)座寫字樓里溢出的燈光和餐飲店五彩斑斕的招牌，照亮了東京街頭。
這是我曾經(jīng)夢(mèng)寐以求的大城市，從前我很喜歡這里。
這一刻，我卻感到極度厭倦，我討厭那耀眼的燈光和忙碌的喧囂。走在街頭，我不禁逐漸看向自己的腳下。
一個(gè)閃念，我想起了安斎前輩——差不多一年半之前從POPAI離職的安斎響市。
他好像大我3歲，有30歲了吧。
某種程度上來說，他還挺厲害的。
他從別的公司跳來POPAI，結(jié)果不到一年又突然離職。同一個(gè)部門的前輩們都戲稱他為“跳蚤”，但他本人并不以為意，說走就走了。
不知道他現(xiàn)在過得怎么樣。
我不禁有些好奇起來。
可能是換工作的念頭在我腦海中一閃而過的緣故。
我身邊幾乎沒有換過工作的人。
POPAI的同事幾乎都是以應(yīng)屆生身份進(jìn)來的。
像安斎前輩那樣跳槽進(jìn)來的員工本來就很少，而在我自己所在的部門，還有海外營(yíng)業(yè)部的其他部門里，換過工作的人可以說是“例外”，少之又少。
不過，就算身邊有換過工作的人，我也不能在公司里逮著誰(shuí)問誰(shuí)。說到底，還是我沒什么換工作的膽量。
但是，在公司覺得很憋屈的時(shí)候，我還是會(huì)想起安斎前輩。他從上一家公司跳來POPAI的時(shí)候，和我是同課的同事，但他只待了短短一年就又像龍卷風(fēng)一樣說走就走，去了別的公司。他現(xiàn)在過得幸福嗎？還是后悔離開了POPAI呢？
我非常想知道換工作的人后來都怎么樣了。
對(duì)了！我去找深田前輩問問看吧。
我記得歐洲營(yíng)業(yè)課的深田前輩和安斎前輩是通過同一批社招進(jìn)來的，他們倆的關(guān)系還不錯(cuò)。
想到這里，松村一口喝完了那罐已經(jīng)不冰的啤酒，合眼睡去。
那一刻，松村不曾想過，隔天開始，自己的人生將會(huì)迎來一場(chǎng)翻天覆地的變化。
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