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工作:巨變時代的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與未來 工作就像天氣,每個人都在談?wù)撍隽藛栴},但沒人真的會對此做些什么。或許它還不如后者—畢竟近年來,氣候問題已是政府之間國際會議上的焦點。 與幾十年前相比,我們經(jīng)受了雇傭關(guān)系性質(zhì)的變化,從管理層和勞工之間曾經(jīng)的伙伴關(guān)系,轉(zhuǎn)向一個“美麗新世界”。在這里,以前的共同目標被強加給員工,并被包裝成“機會”,而對其中的安全感下行、失去健康 / 養(yǎng)老保險、隨時失業(yè)等風險,人們則閉口不談。我們接受了這些,并通常視它們?yōu)榉e極的變化,直到一切崩潰。 在本書中,作者埃倫·拉佩爾·謝爾從歷史、社會、經(jīng)濟、心理、教育等多個角度揭示現(xiàn)代“工作”困境的形成。她令人信服地表明,技術(shù)創(chuàng)新、全球競爭和體制改革等一系列力量,正在日益削弱許多人尋找展現(xiàn)個人價值的工作的能力;她同時認為,對制度創(chuàng)新的集體想象力和能力,最終將證明人們能夠應對挑戰(zhàn),為工作創(chuàng)造出光明的未來。
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