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進化型組織:應對數字化變革的心態(tài)、技能和工具 在人工智能和數字化的時代,組織和個人都面臨著變革。本書旨在幫助企業(yè)領導者理解為什么傳統的工作觀念會拖累組織解決新問題的能力,以及企業(yè)該如何應對。通過回答五個關鍵問題,領導者可以解決團隊在未來如何適應變化,從而共同創(chuàng)建組織的新一代工作規(guī)則。作者認為心態(tài)、技能以及不斷改進的工具是未來職場中的三大利器。這些利器佐以實用的策略,能幫助我們在充滿劇烈變革和不確定性的世界中壯大自己。
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