彌補短板，可以防止失��；發(fā)揮優(yōu)勢，才能通向成功。本書運用優(yōu)勢識別技術，以實際案例和具體步驟闡明如何認識優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、展示優(yōu)勢和深耕優(yōu)勢，其中包括 12 個讓你脫穎而出的有效工具、 20 個發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮優(yōu)勢的實用技巧及 42 個職場突圍案例講解，涉及職業(yè)發(fā)展、人際溝通、打造高績效團隊、改善親子關系等場景，使讀者可以通過參考實際案例并針對各類場景，找到適合的方法進行刻意練習，從而實現(xiàn)運用優(yōu)勢杠桿放大自身努力的效果，事半功倍地朝著目標前進。
無論是自身定位不清晰、職業(yè)生涯處于低谷，還是對未來缺乏信心、人際溝通不順暢，運用本書提供的工具和技巧，都能幫助你發(fā)現(xiàn)和運用優(yōu)勢杠桿撬動美好人生。
1.彌補短板可以防止失敗，發(fā)揮優(yōu)勢才能通向成功。
彌補短板的視角讓我們總是關注自己的缺點， 并且會變得越來越?jīng)]有信心；而當我們發(fā)揮自己的優(yōu)勢、做自己擅長的事情時，事情會變得簡單，我們會更容易獲得喜悅和成就。
2.從認識優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢到展示優(yōu)勢
-認識優(yōu)勢：優(yōu)勢的構(gòu)成（優(yōu)勢冰山模型）、梳理個人優(yōu)勢等。
-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢：很多人覺得自己沒有優(yōu)勢，其實每個小孩都是天才，只是父母不知道；每個人都可以比當下厲害一百倍，只是自己不相信。教你如何發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的優(yōu)勢：4條線索、優(yōu)勢覺察日記等。
-展示優(yōu)勢：當找到自己的優(yōu)勢后，我們?nèi)绾握故境鰜砟?本書教你管理短板，不讓短板影響發(fā)揮優(yōu)勢；巧借外力，利用周圍的資源幫助自己達成目標等。
3.從個人發(fā)展、團隊管理到實現(xiàn)精彩人生
-職業(yè)突破（對自己的現(xiàn)狀不滿意、找不到職業(yè)方向、發(fā)展遇到瓶頸、感覺自己沒有特長、想要升職加薪等）。
-人際溝通（運用優(yōu)勢溝通模型，實現(xiàn)雙贏）。
-優(yōu)勢整合（優(yōu)勢互補、打造高績效團隊）。
-優(yōu)勢綻放（優(yōu)勢教育、優(yōu)勢溝通、優(yōu)勢視角、活出幸福、精彩人生）。
4.高效自我成長指南
真正厲害的人不會在意自己的缺點,而是玩命似的放大自己的優(yōu)勢，所以他們才會有開掛的人生。而這本書就是教你如何找到并發(fā)揮自己的優(yōu)勢的，幫助你實現(xiàn)高效自我成長。
5.涵蓋多種工具和技巧
12個讓你脫穎而出的有效工具：優(yōu)勢冰山模型、天賦優(yōu)勢小測試、工作甜蜜點模型、幸福輪等。
20個發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮優(yōu)勢的使用技巧：工作梳理清單、職業(yè)方向選擇問題清單、提升執(zhí)行力的5種方法、工作匯報TIPS等。
6.場景化展示：42個職場突圍案例講解
42個真實案例從學員、作者本人、企業(yè)管理者到名人，展示和講解當我們把自己的優(yōu)勢作為杠桿后，會擁有多么不一樣的人生。
7.隨書贈送優(yōu)勢杠桿知識地圖
知識地圖濃縮了整本書的內(nèi)容，清晰地展示了12個工具和20個技巧。
王玉婷
國際Gallup認證優(yōu)勢培訓師
國際AACTP認證培訓師
世界500強企業(yè)優(yōu)勢教練、演講教練
玉見優(yōu)勢創(chuàng)辦者
擁有10年以上專業(yè)培訓經(jīng)歷，培訓企業(yè)包括阿里巴巴、大眾汽車、泰康資產(chǎn)等，可提供中英文雙語培訓，擁有非常豐富的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗。
“24堂優(yōu)勢打造課”主講人，該課程在喜馬拉雅、網(wǎng)易公開課、今日頭條、知乎等30多個平臺上線。
自媒體賬號“Alicia王玉婷”。
第一部分 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢
第一章 認識優(yōu)勢：財富倍增的秘訣
☆ 做擅長的事，事情會變得簡單，你會更容易獲得成就。
木桶原理陷阱： 與其補短板， 不如增長板 / 4
發(fā)揮優(yōu)勢杠桿， 將業(yè)績放大 10 倍 / 11
找對優(yōu)勢， 精準努力 / 18
優(yōu)勢冰山模型： 梳理個人優(yōu)勢 / 24
“了解優(yōu)勢讓我財富倍增” / 30
一張清單寫出你的優(yōu)勢 / 36
第二章 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢：找到核心競爭力
☆ 在擅長的事情上努力，你會越努力越幸運；在不擅長的事情上努力，你會越努力越迷茫。
做自己喜歡的事還是做自己擅長的事 / 44
發(fā)掘優(yōu)勢：4 條線索找到你的天賦潛能 / 51
覺察優(yōu)勢：寫好優(yōu)勢日記， 持續(xù)發(fā)掘優(yōu)勢 / 59
定位優(yōu)勢：用 VRIN 模型識別核心競爭力 / 64
突破迷茫并獲得晉升， 她只用了 4 個月 / 70
原來自己這么棒 / 76
第三章 展示優(yōu)勢：讓已有的價值被看到
☆ 每個人都渴望和都值得被看見、被支持、被點亮。
“我的口才不好， 怎樣讓他人看到我的優(yōu)點” / 82
管理短板： 讓自己的優(yōu)勢成為資源和杠桿 / 88
巧借外力： 利用支持系統(tǒng)達成目標 / 93
形成互補： 與搭檔實現(xiàn) 1+1>2 的效應 / 97
你值得被看見 / 102
綻放你的優(yōu)勢之花 / 107
第二部分 深耕優(yōu)勢
第四章 職業(yè)突破：基于優(yōu)勢找到適合的方向
☆ 如果你能夠找到一個你喜愛的工作，你會覺得這一生沒有一天在工作。
“迷茫的我如何找到發(fā)展方向” / 114
使用工作甜蜜點模型： 讓你在職場不再迷茫 / 118
從事研發(fā)工作 6 年后， 我轉(zhuǎn)型做了培訓師 / 125
開啟你的工作甜蜜之旅 / 131
第五章 人際溝通：優(yōu)勢溝通達成共贏
☆ 基于優(yōu)勢和上級溝通，為你打開一個向上管理的窗口
和領導講話就緊張， 怎樣溝通更高效 / 136
使用 PREP 表達模型： 輕松應對向上溝通 / 140
使用 SVGSP 優(yōu)勢溝通模型： 成為溝通高手 / 146
基于優(yōu)勢向上溝通， 快速踏上升職之旅
第六章 優(yōu)勢整合：打造高績效團隊
☆ 讓團隊成員發(fā)揮所長，才能真正做到“人崗相適、人盡其才”。
如何激發(fā)員工工作的積極性 / 162
團隊管理： 了解這 3 種團隊， 共創(chuàng)卓越表現(xiàn) / 167
3 步打造基于優(yōu)勢的高績效團隊 / 172
“1 杯咖啡帶來 500 萬美元的大訂單” / 177
第七章 優(yōu)勢綻放：活出幸福人生
☆ 在自己擅長的細分領域持續(xù)深耕，做長跑型選手，活出幸福人生。
如何基于優(yōu)勢持續(xù)精進， 活出幸福人生 / 188
幸福輪： 獲得可持續(xù)幸福的指南 / 193
助力實現(xiàn)人生目標的 2 個工具 / 198
讓你的幸福輪轉(zhuǎn)動起來 / 204
附 錄
優(yōu)勢測評工具 1： 蓋洛普優(yōu)勢測評 / 209
優(yōu)勢測評工具 2： VIA 品格優(yōu)勢測評 / 211
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