緒論 論管理哲學(xué)的緣起與使命

第一章 中國(guó)傳統(tǒng)治國(guó)安邦之道
一、先秦時(shí)代的治道論爭(zhēng)
二、百家合流與專制的奠基
三、傳統(tǒng)中國(guó)之治的基本特質(zhì)
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第二章 中國(guó)古代知人善任的藝術(shù)
一、賢人之治的理論與實(shí)踐
二、人才品鑒的基本方法
三、用人法則及為吏之道
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第三章 中國(guó)古代的術(shù)治主義傳統(tǒng)
一、軍爭(zhēng)與謀略
二、政治與權(quán)術(shù)
三、捭闔之道
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第四章 西方文明中的政治傳統(tǒng)
一、從古希臘到古羅馬的民主訴求
二、基督教的精神統(tǒng)治及新教倫理
三、資本主義政治文明的奠基
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第五章 效率、人性與責(zé)任
一、科學(xué)管理與效率主義
二、“人”的發(fā)現(xiàn)及人性假設(shè)
三、價(jià)值、責(zé)任與倫理
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第六章 組織的結(jié)構(gòu)與行為
一、組織管理的普適法則
二、組織與人性的協(xié)調(diào)
三、時(shí)代變遷中的組織圖式
四、從結(jié)構(gòu)到行為
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第七章 戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新
一、現(xiàn)代戰(zhàn)略觀的哲學(xué)審視
二、變革中的戰(zhàn)略圖景
三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的演變邏輯
四、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
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第八章 管理理論的綜合與拓展
一、“管理學(xué)叢林”及其綜合
二、質(zhì)量、品牌與營(yíng)銷
三、從“管理”到“治理”
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第九章 管理研究的范式轉(zhuǎn)換
一、機(jī)械管理范式及其時(shí)代困境
二、有機(jī)管理范式及其思維特征
三、后現(xiàn)代管理的“幽靈”
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第十章 管理文化的交匯與融合
一、管理“文化熱”及比較管理
二、組織文化及跨文化管理
三、知識(shí)整合及管理的本土化
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參考文獻(xiàn)
人名索引
后記