高等院校人力資源管理專業(yè)規(guī)劃教材:勞動關(guān)系管理
定 價:32 元
叢書名:高等院校人力資源管理專業(yè)系列教材
- 作者:劉素華 編
- 出版時間:2012/8/1
- ISBN:9787308094481
- 出 版 社:浙江大學出版社
- 中圖法分類:F246
- 頁碼:236
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《高等院校人力資源管理專業(yè)規(guī)劃教材:勞動關(guān)系管理》重點介紹了勞動關(guān)系管理的基本概念、基本理論、歷史發(fā)展、中國傳統(tǒng)文化中相關(guān)思想以及勞動關(guān)系建立、勞動合作與沖突等內(nèi)容,體現(xiàn)了知識的前沿性和內(nèi)容的完整性,符合人力資源管理專業(yè)本科生的學習目標和培養(yǎng)要求。
《高等院校人力資源管理專業(yè)規(guī)劃教材:勞動關(guān)系管理》工7章,分為上、下篇,上篇理論篇包括勞動關(guān)系管理概念,勞動關(guān)系的歷史發(fā)展、勞動關(guān)系的管理理論、中國傳統(tǒng)文化對勞動關(guān)系管理的啟示四張,下篇實務(wù)篇包括勞動關(guān)系的建立于勞動合同管理、勞動關(guān)系合作管理、勞動關(guān)系糾紛及沖突管理三章。每一章之前有學習目標,引導方案,中間有知識鏈接,結(jié)尾有復習思考題和案例討論,各部分緊密相連,共同構(gòu)成每一章的完整內(nèi)容,從各個角度強化學生的學習。
上篇 理論篇
第一章 勞動關(guān)系管理概述
第一節(jié) 勞動關(guān)系的概念與性質(zhì)
一、勞動關(guān)系的含義
二、勞動關(guān)系的性質(zhì)
三、勞動關(guān)系的類型
第二節(jié) 勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運行
一、勞動關(guān)系系統(tǒng)的主體
二、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行動力
三、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行規(guī)則
四、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行環(huán)境
第三節(jié) 勞動關(guān)系管理的含義與研究內(nèi)容
一、勞動關(guān)系管理的含義
二、勞動關(guān)系管理的研究內(nèi)容
三、學習勞動關(guān)系管理的目的、意義與方法
第二章 勞動關(guān)系的歷史發(fā)展
第一節(jié) 資本原始積累時期的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征
第二節(jié) 自由資本主義時期的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征
第三節(jié) 壟斷資本主義時期的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征,
第四節(jié) 兩次世界大戰(zhàn)之間的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征
第五節(jié) 成熟資本主義時期的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征
第六節(jié) 全球化時期的勞動關(guān)系
一、時代背景
二、勞動關(guān)系的基本特征
第三章 勞動關(guān)系管理理論
第一節(jié),勞動關(guān)系管理理論的淵源:勞工運動理論
一、亞當,斯密的勞工運動思想
二、馬克思的勞資關(guān)系和勞工運動理論
三、馬克斯,韋伯的工業(yè)資本主義理論
四、韋布夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
五、康芒斯的勞工運動和工會理論
第二節(jié) 當代勞動關(guān)系管理理論的各種流派
一、新保守派的觀點
二、管理主義學派的觀點
三、正統(tǒng)多元化學派的觀點
四、自由改革主義學派的觀點
五、激進派的觀點
第三節(jié) 勞動關(guān)系管理理論的整合與發(fā)展
一、勞動關(guān)系系統(tǒng)理論
二、勞動關(guān)系策略理論
第四章 中國傳統(tǒng)文化對勞動關(guān)系管理的啟示
第一節(jié) 學習中國傳統(tǒng)文化中勞動關(guān)系管理思想的重要意義
一、中國傳統(tǒng)文化促進世界和諧發(fā)展的巨大作用引起世人關(guān)注
二、挖掘中國傳統(tǒng)文化中勞動關(guān)系管理思想是時代的呼喚
第二節(jié) 中國傳統(tǒng)文化中勞動關(guān)系管理思想的核心內(nèi)容
一、中國勞動關(guān)系管理的基本特征
二、中國勞動關(guān)系管理的人性論基礎(chǔ)
三、中國勞動關(guān)系管理的基本原則
……
下篇 實務(wù)篇