本書(shū)從普通創(chuàng)業(yè)者、管理者的視角著重探討戰(zhàn)略思維的本質(zhì)及相關(guān)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題, 努力從理論與實(shí)際相結(jié)合的角度為企業(yè)管理者提供用得上的管理思想。本書(shū)共分十二章。第一章為緒論, 主要論述了思維方式的重要性。第二章到第六章從戰(zhàn)略思維的整體層面比較全面地論述了有關(guān)戰(zhàn)略思維的基本理論和進(jìn)行戰(zhàn)略管理的具體實(shí)施路徑。第七章到第十二章對(duì)有關(guān)戰(zhàn)略思維的實(shí)質(zhì)性專(zhuān)題問(wèn)題進(jìn)行了探討, 主要圍繞商業(yè)模式、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織戰(zhàn)略、企業(yè)文化、戰(zhàn)略執(zhí)行等課題, 論述了有關(guān)內(nèi)容的理論及意義, 并介紹了一些得到學(xué)界、企業(yè)界認(rèn)可的比較管用的操作辦法。本書(shū)既注重闡明有關(guān)戰(zhàn)略思維的基本理論, 也注重講清適合當(dāng)今企業(yè)管理的對(duì)策、方法和做法, 道術(shù)合一, 具有較強(qiáng)的實(shí)操性, 適合國(guó)有企業(yè)和非公有制企業(yè)使用。