建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是支撐企業(yè)全面發(fā)展、文明進(jìn)步的核心力量。
中國農(nóng)村信用社已經(jīng)走過60年的風(fēng)雨歷程，通過近10年的深化改革，加快形成縣級(jí)（市、區(qū)級(jí)，下同）法人單位的農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行（可以統(tǒng)稱“農(nóng)信企業(yè)”）。為了盡快真正成為符合現(xiàn)代金融企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有特色的地方現(xiàn)代銀行，持續(xù)實(shí)現(xiàn)又好又快的科學(xué)發(fā)展，迫切需要加強(qiáng)建設(shè)自己的企業(yè)文化一一農(nóng)信文化。那么，對(duì)于如何進(jìn)一步認(rèn)識(shí)文化、企業(yè)文化、農(nóng)信文化體系、農(nóng)信文化建設(shè)、農(nóng)信文化建設(shè)目標(biāo)、農(nóng)信文化建設(shè)成果評(píng)價(jià)等一系列問題，尚有必要抓緊展開充分討論�！掇r(nóng)村金融企業(yè)文化》試就相關(guān)方面提出一些建議，大家在討論中權(quán)當(dāng)參考，以求共同努力加快提升農(nóng)信文化建設(shè)的實(shí)際水平，更好地保障農(nóng)信企業(yè)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)信團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)步。同時(shí)，也請其他企業(yè)的朋友參與討論，促進(jìn)文化交流，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
周榮才，男，1942年4月1日生子江蘇省靖江市新橋鎮(zhèn)興合村，1967年9月畢業(yè)于中央財(cái)政金融學(xué)院。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，2004年底退休。
曾任江蘇省洪澤縣副縣長、縣長，中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省淮陰市分行行長、南京市分行行長、江蘇省分行副行長、總行稽查專員，江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社監(jiān)事長等職。
前言
第一章 文化
第一節(jié) 理解文化
一、文化定義
二、文化與文明
第二節(jié) 民族文化
一、中華民族文化
二、兄弟民族文化
第三節(jié) 社會(huì)文化
一、社會(huì)文化
二、地域文化
第四節(jié) 跨國文化
第五節(jié) 學(xué)習(xí)文化
第二章 企業(yè)文化
第一節(jié) 企業(yè)
一、企業(yè)，是法人，區(qū)別于自然人
二、企業(yè)，是市場主體
三、企業(yè)，是生產(chǎn)力的和合實(shí)體
四、企業(yè)，是生產(chǎn)關(guān)系的和諧實(shí)體
五、企業(yè)，是雙重屬性的和諧實(shí)體
第二節(jié) 企業(yè)文化定義
第三節(jié) 企業(yè)文化歷程
第四節(jié) 企業(yè)文化體系
一、綱領(lǐng)部分——精神文化
二、主體部分——行為文化
三、形象部分——品牌文化
第五節(jié) 企業(yè)文化資源
一、按照“貼近”原則，吸收文化資源
二、按照“貼緊”原則，采集典型資源
三、按照“貼實(shí)”原則，挖掘經(jīng)歷資源
第六節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)
第三章 農(nóng)信企業(yè)
第一節(jié) 農(nóng)信企業(yè)歷程
第二節(jié) 農(nóng)信企業(yè)特征
一、一般企業(yè)的特征
二、金融企業(yè)的特征
三、鮮明個(gè)性的特征
第三節(jié) 農(nóng)信企業(yè)使命
一、以科學(xué)發(fā)展觀建立農(nóng)信企業(yè)的企業(yè)哲學(xué)
二、以科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)農(nóng)信企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力
三、以科學(xué)發(fā)展觀培育農(nóng)信企業(yè)的先進(jìn)文化
第四章 農(nóng)信文化
第一節(jié) 綱領(lǐng)部分——精神文化
一、農(nóng)信企業(yè)理念——農(nóng)信文化的精髓
二、農(nóng)信企業(yè)精神——農(nóng)信文化的靈魂
三、農(nóng)信企業(yè)愿景——農(nóng)信文化的使命
第二節(jié) 主體部分——行為文化
一、機(jī)制文化
二、人本文化
……
第五章 建設(shè)農(nóng)信文化
后語
書單推薦
