本書主要從理論和實證兩個方面闡述了在信息化進(jìn)程中，隨著生產(chǎn)中投入資本的逐步“信息化”，導(dǎo)致的對于勞動力需求從總量到結(jié)構(gòu)(包括技能結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu))方面的影響，并且探討了在這一過程中企業(yè)生產(chǎn)組織行為發(fā)生的針對性變化以及由此帶來的深遠(yuǎn)影響。本書從宏觀、中觀和微觀三個層面，對研究中國信息化進(jìn)程對于勞動力市場和企業(yè)生產(chǎn)組織的影響提供了理論支持和實證證據(jù)，為中國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕提供科學(xué)支撐。