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員工培訓(xùn)與開發(fā)(第2版)(新編21世紀高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列)

員工培訓(xùn)與開發(fā)(第2版)(新編21世紀高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列)

定  價:34.8 元

叢書名:新編21世紀高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:劉正君 溫輝
  • 出版時間:2022/5/1
  • ISBN:9787300305226
  • 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.921 
  • 頁碼:216
  • 紙張:
  • 版次:2
  • 開本:16
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本教材根據(jù)工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計思路,在對企業(yè)相關(guān)崗位進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合 《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2015版)、 《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育 (專科)專業(yè)目錄》(2015版)的相關(guān)職業(yè)和專業(yè)標準,按平行的情境邏輯關(guān)系,以培訓(xùn)內(nèi)容為學(xué)習(xí)情境載體,按遞進的情境邏輯關(guān)系,以培訓(xùn)對象為學(xué)習(xí)子情境載體,對 “員工培訓(xùn)與開發(fā)”課程進行了重新構(gòu)建。重構(gòu)后的 “員工培訓(xùn)與開發(fā)”課程,分三個學(xué)習(xí)階段(對應(yīng) “教師帶著學(xué)生做” “教師指導(dǎo)學(xué)生做” “教師看著學(xué)生做”三個層次)、八個學(xué)習(xí)領(lǐng)域 (對應(yīng)員工培訓(xùn)與開發(fā)的八個步驟, 也是 “步驟不變”的體現(xiàn))。
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