本書根據(jù)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》與人力資源和社會保障部關(guān)于加強勞動教育的實施意見編寫。全書由認知勞動世界、培養(yǎng)勞動情感、投身勞動實踐3個部分組成,共11個模塊,具體內(nèi)容包括勞動本源和勞動觀、勞動分工和勞動者、勞動法規(guī)和勞動權(quán)益、擁抱未來的勞動世界、勞動的育人價值、勞動態(tài)度和勞動精神、勞動素養(yǎng)與勞動能力、學(xué)校勞動實踐、家庭勞動實踐、社會勞動實踐、職場勞動指導(dǎo)等。本書案例豐富、內(nèi)容生動活潑,符合職業(yè)院校學(xué)生的閱讀特點,適用于各類職業(yè)院校學(xué)生。
(1)中國就業(yè)培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心原主任陳宇教授領(lǐng)銜主編。
(2)融思想性、科學(xué)性、實用性于一體的創(chuàng)新教材。
(3)緊跟政策要求,內(nèi)容科學(xué)性、思想性強。
(4)打造專題讀本,融合職教案例,模塊化思辨教學(xué)。
陳宇,國家人力資源開發(fā)資深專家、國家教育咨詢委員會委員、中國就業(yè)促進會副會長、中國成人教育協(xié)會副會長、中國民辦教育協(xié)會副會長、北京大學(xué)中國職業(yè)研究所所長。曾任人力資源和社會保障部職業(yè)技術(shù)教育研究所副所長、職業(yè)技能鑒定中心主任、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任。長期從事勞動經(jīng)濟和人力資源開發(fā)理論研究。著有《中國勞動經(jīng)濟學(xué)原理》《現(xiàn)代工資理論與管理》《勞動科學(xué)體系通論》《走向世界技能強國》《技能振興:戰(zhàn)略與方法》等著作,主編《當(dāng)代勞動科學(xué)叢書》,發(fā)表論文、研究報告逾百篇。主持或參與主持過多項國家級、部委級科研課題和國際合作項目,并多次獲得國家省部級科學(xué)技術(shù)進步獎及其他獎項。其中,與宋曉梧、張小建共同撰寫的國家社科基金重點課題《中國人力資源開發(fā)與就業(yè)》主報告獲孫冶方經(jīng)濟科學(xué)獎。享受政府特殊津貼。陳宇教授是我國職業(yè)資格證書制度體系的設(shè)計者和創(chuàng)建者之一。對就業(yè)和職業(yè)指導(dǎo)的理論和實踐研究也多有建樹。曾主持編寫“十二五”職業(yè)教育國家教材《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》一書編寫,制定《國家職業(yè)資格教程》的編寫框架,并擔(dān)任編委會主任。
第 一部分 認知勞動世界
模塊一 勞動本源和勞動觀
第 一節(jié) 勞動的本質(zhì)和意義
一、勞動的概念和分類
二、勞動的本質(zhì)
三、勞動的意義
第二節(jié) 傳統(tǒng)文化中的勞動文化和新時代的勞動文化
一、傳統(tǒng)文化中的勞動文化
二、新時代的勞動文化
三、新時代勞動文化的育人作用和時代價值
四、弘揚新時代勞動文化的實踐路徑
第三節(jié) 馬克思勞動思想和新時代勞動觀
一、馬克思勞動思想
二、馬克思勞動思想在中國的繼承性發(fā)展
三、馬克思勞動思想在中國的創(chuàng)新性發(fā)展
四、新時代勞動觀——對馬克思勞動思想的新時代解讀
五、新時代青年學(xué)生如何樹立正確的勞動觀
課堂活動和練習(xí)一
思考與練習(xí)
模塊二 勞動分工和勞動者
第 一節(jié) 社會分工和勞動組織
一、勞動分工與專業(yè)化
二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)
三、勞動組織
第二節(jié) 勞動基本制度
一、勞動制度及其特征
二、就業(yè)制度
三、工資制度
四、勞動保障制度
第三節(jié) 勞動者和人力資源開發(fā)
一、勞動者與勞動人口
二、勞動者社會化
三、人力資源
課堂活動和練習(xí)二
思考與練習(xí)
模塊三 勞動法規(guī)和勞動權(quán)益
第 一節(jié) 勞動法律體系
一、勞動法律體系簡介
二、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》
三、《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國社會保險法》
第二節(jié) 勞動合同、勞動爭議及權(quán)利保障
一、勞動合同
二、在簽訂勞動合同后發(fā)生勞動爭議如何維權(quán)
第三節(jié) 勞動者義務(wù)與和諧勞動關(guān)系
一、勞動者義務(wù)
二、和諧勞動關(guān)系
課堂活動和練習(xí)三
思考與練習(xí)
模塊四 擁抱未來的勞動世界
第 一節(jié) 科技革命與勞動形態(tài)發(fā)展
一、勞動形態(tài)的發(fā)展演變
二、新時代勞動形態(tài)的基本特征
三、新時代勞動形態(tài)對勞動者提出的新要求
第二節(jié) 體面勞動與勞動幸福
一、體面勞動的含義和測量指標(biāo)
二、勞動者如何才能實現(xiàn)體面勞動
三、勞動幸福的含義
四、新時代如何提升勞動者的勞動幸福感
第三節(jié) 美好生活與自由勞動
一、美好生活的基本內(nèi)涵和時代特征
二、自由勞動的含義和特征
三、美好生活與自由勞動的關(guān)系
四、建立自由勞動和實現(xiàn)美好生活的途徑
課堂活動和練習(xí)四
思考與練習(xí)
第二部分 培養(yǎng)勞動情感
模塊五 勞動的育人價值
第 一節(jié) 勞動教育和勞動價值觀
一、勞動教育
二、勞動價值觀
第二節(jié) 勞動立德樹人、增長才智
一、勞動與立德樹人
二、勞動與增長才智
第三節(jié) 勞動健全體魄、孕育美好
一、勞動與健全體魄
二、勞動與孕育美好
課堂活動和練習(xí)五
思考與練習(xí)
模塊六 勞動態(tài)度和勞動精神
第 一節(jié) 端正勞動態(tài)度
一、勞動情感和勞動態(tài)度
二、熱愛勞動
三、積極勞動
四、辛勤勞動
五、誠實勞動
第二節(jié) 尊重勞動成果
一、認知勞動成果
二、尊重勞動成果的內(nèi)容
三、青年學(xué)生如何尊重勞動成果
第三節(jié) 傳承勞動精神
一、勞動精神
二、勞模精神
三、工匠精神
課堂活動和練習(xí)六
思考與練習(xí)
第三部分 投身勞動實踐
模塊七 勞動素養(yǎng)和勞動能力
第 一節(jié) 養(yǎng)成勞動習(xí)慣
一、養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣
二、養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣的途徑
第二節(jié) 培養(yǎng)勞動技能
一、勞動技能的內(nèi)涵
二、認知勞動技能
三、培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力
四、培養(yǎng)自我管理能力
五、培養(yǎng)有效解決問題的技能
六、認知創(chuàng)造性勞動
第三節(jié) 提升勞動素養(yǎng)
一、勞動素養(yǎng)的內(nèi)涵
二、提升勞動素養(yǎng)的意義
三、提升勞動素養(yǎng)的途徑
課堂活動和練習(xí)七
思考與練習(xí)
模塊八 學(xué)校勞動實踐
第 一節(jié) 校園清潔和環(huán)保行動
一、校園清潔
二、校園環(huán)保行動
第二節(jié) 義務(wù)勞動和勤工儉學(xué)
一、義務(wù)勞動
二、勤工助學(xué)
第三節(jié) 專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新勞動
一、專業(yè)服務(wù)
二、創(chuàng)新勞動
課堂活動和練習(xí)八
思考與練習(xí)
模塊九 家庭勞動實踐
第 一節(jié) 自我服務(wù)勞動
一、自我服務(wù)勞動的基本內(nèi)涵
二、自我服務(wù)勞動的重要意義
三、自我服務(wù)勞動技能
四、增強自我服務(wù)勞動能力的方法
第二節(jié) 日常家務(wù)勞動
一、日常家務(wù)勞動的內(nèi)涵
二、日常家務(wù)勞動的重要意義
三、日常家務(wù)勞動的基本要求
第三節(jié) 其他生活勞動
一、其他生活勞動的基本內(nèi)涵與典型案例
二、其他生活勞動典型案例
課堂活動和練習(xí)九
思考與練習(xí)
模塊十 社會勞動實踐
第 一節(jié) 社會實踐和社會調(diào)查
一、社會實踐
二、社會調(diào)查
第二節(jié) 社區(qū)服務(wù)和志愿服務(wù)
一、社區(qū)服務(wù)
二、志愿服務(wù)
第三節(jié) 假期兼職與頂崗實習(xí)
一、假期兼職
二、頂崗實習(xí)
課堂活動和練習(xí)十
思考與練習(xí)
模塊十一 職場勞動指導(dǎo)
第 一節(jié) 職場安全和勞動保護
一、求職和兼職中的安全問題
二、安全標(biāo)志識別和危險源識別
三、勞動保護與職業(yè)病常識
第二節(jié) 班組勞動和現(xiàn)場管理
一、班組勞動
二、現(xiàn)場管理
第三節(jié) 角色轉(zhuǎn)換和職場適應(yīng)
一、角色轉(zhuǎn)換
二、職場適應(yīng)
課堂活動和練習(xí)十一
思考與練習(xí)