近年來由于全球氣候變化、環(huán)境污染、生態(tài)失衡等問題引起國際社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的廣泛關(guān)注，履行社會(huì)責(zé)任逐漸成為企業(yè)的一項(xiàng)公民義務(wù)。本書從利益相關(guān)者集體選擇的視角建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論框架，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)、內(nèi)涵與邊界進(jìn)行界定，構(gòu)建以“治理責(zé)任”為中心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念模型；基于國際調(diào)查數(shù)據(jù)挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因子，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型，揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的決策過程與作用機(jī)理，進(jìn)而提出利益相關(guān)者協(xié)同治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)路徑與監(jiān)督機(jī)制，從利益相關(guān)者的視角構(gòu)建多層次的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)履行社會(huì)責(zé)任。希望本書能為推動(dòng)國際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展做出微薄的貢獻(xiàn)。