企業(yè)文化基礎(chǔ)(第四版)
定 價(jià):33 元
叢書名:21世紀(jì)高職高專精品教材·工商管理類
本書第四版主要基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景,調(diào)整企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容,增加企業(yè)文化建設(shè)新理論、新方法和新案例。本次修訂具體在以下幾個(gè)方面:1.保留原有內(nèi)容框架,按項(xiàng)目-單元式組織架構(gòu),并在部分項(xiàng)目及單元中調(diào)整知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo),充分滿足高職人才培養(yǎng)與崗位職業(yè)能力訓(xùn)練的要求。2.縮減傳統(tǒng)文化建設(shè)內(nèi)容,篇幅更簡(jiǎn)明?s減陳舊內(nèi)容和理論說(shuō)明部分,理論知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合更加緊密,多元、豐富的案例為學(xué)習(xí)提供各種視角,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、理解和掌握。內(nèi)容更加緊湊、實(shí)用,并符合企業(yè)文化建設(shè)由淺入深、由易到難的學(xué)習(xí)及工作流程。 3.結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展變化,新增大量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)案例和傳統(tǒng)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)變革方面的案例。提供互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的新理念和新方法,突出時(shí)代感和實(shí)效性,并提供簡(jiǎn)單的分析提示,方便老師教學(xué)。 4.修訂了原教材中不規(guī)范的文字,更正了圖例中的錯(cuò)誤以及教材中部分結(jié)構(gòu)及內(nèi)容不合理的地方。
項(xiàng)目一企業(yè)文化入門/1學(xué)習(xí)目標(biāo)/1引例被紅包帶紅的微信支付/1單元一企業(yè)文化的內(nèi)涵/2單元二企業(yè)文化的構(gòu)成要素/4單元三企業(yè)文化的功能和類型/11單元四中國(guó)企業(yè)文化的興起和發(fā)展/15單元五企業(yè)文化建設(shè)的模式和步驟/19項(xiàng)目測(cè)試/24項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/24項(xiàng)目二企業(yè)精神文化/27學(xué)習(xí)目標(biāo)/27引例華為比其他企業(yè)強(qiáng)在哪里/27單元一企業(yè)價(jià)值觀/28單元二企業(yè)倫理道德/31單元三企業(yè)家精神/36單元四企業(yè)員工風(fēng)貌/40單元五企業(yè)精神的提煉/43項(xiàng)目測(cè)試/49項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/50項(xiàng)目三企業(yè)制度文化/53學(xué)習(xí)目標(biāo)/53引例無(wú)印良品的成功90% 靠制度/53單元一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制/54單元二企業(yè)組織結(jié)構(gòu)/56單元三企業(yè)管理制度/61單元四企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)/67項(xiàng)目測(cè)試/72項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/73項(xiàng)目四企業(yè)行為文化塑造/75學(xué)習(xí)目標(biāo)/75引例馬化騰的網(wǎng)/75單元一企業(yè)家行為/76單元二企業(yè)模范人物/82單元三企業(yè)員工群體行為/85單元四從人員結(jié)構(gòu)角度看企業(yè)行為文化塑造/88項(xiàng)目測(cè)試/96項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/97項(xiàng)目五企業(yè)物質(zhì)文化/99學(xué)習(xí)目標(biāo)/99引例小米AIOT戰(zhàn)略/99單元一企業(yè)環(huán)境與企業(yè)容貌/100單元二企業(yè)產(chǎn)品文化/103單元三企業(yè)廣告文化/110單元四企業(yè)工具文化/114單元五企業(yè)物質(zhì)文化設(shè)計(jì)/117項(xiàng)目測(cè)試/122項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/123項(xiàng)目六企業(yè)文化傳播/125學(xué)習(xí)目標(biāo)/125引例小米手機(jī)品牌傳播/125單元一企業(yè)文化傳播概述/126單元二企業(yè)文化傳播過(guò)程/131單元三企業(yè)文化傳播技巧/136項(xiàng)目測(cè)試/142項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/143項(xiàng)目七企業(yè)文化創(chuàng)新/145學(xué)習(xí)目標(biāo)/145引例可口可樂(lè)的創(chuàng)新文化/145單元一企業(yè)文化的變革/146單元二企業(yè)文化的融合/152單元三企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)踐/158項(xiàng)目測(cè)試/162項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/163項(xiàng)目八中國(guó)特色企業(yè)文化/165學(xué)習(xí)目標(biāo)/165引例曹德旺:說(shuō)實(shí)話做善事/165單元一中國(guó)企業(yè)文化特點(diǎn)/166單元二中國(guó)企業(yè)文化賞析/168單元三中國(guó)企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題/177項(xiàng)目測(cè)試/179項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/181項(xiàng)目九跨文化管理/183學(xué)習(xí)目標(biāo)/183引例海爾的跨文化管理/183單元一跨文化管理概述/184單元二日本企業(yè)文化/186單元三美國(guó)企業(yè)文化/193單元四歐盟國(guó)家企業(yè)文化/198項(xiàng)目測(cè)試/202項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)/203主要參考文獻(xiàn)/204