作為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的翹楚,華泰保險(xiǎn)一直是保險(xiǎn)行業(yè)成功的范本。董事長(zhǎng)王梓木作為中國(guó)優(yōu)秀的企業(yè)家代表,一直以來(lái)執(zhí)著思考公司文化,堅(jiān)持把公司文化作為企業(yè)發(fā)展的重頭戲,并且努力將理論與實(shí)踐結(jié)合,力求發(fā)現(xiàn)公司文化的通則,踐行著對(duì)于公司文化的理解和探求。
在本書(shū)中,作者另辟蹊徑,從博弈論的角度探討公司文化,闡明公司內(nèi)部*根本的博弈關(guān)系是信任博弈,并提出公司文化的核心是相互預(yù)期的合作精神。同時(shí),作者結(jié)合國(guó)內(nèi)外眾多公司的公司文化實(shí)踐指出,判斷一家公司的優(yōu)劣,除了看戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)和績(jī)效這些常用標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)該看制度和文化,這是兩項(xiàng)根本性的標(biāo)準(zhǔn)。制度是公司長(zhǎng)治久安的保障,決定公司能夠走多遠(yuǎn);文化是公司的DNA,影響公司的溝通成本、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,好的公司文化甚至能夠成為核心競(jìng)爭(zhēng)力,決定公司能夠長(zhǎng)多大。未來(lái)公司之間的競(jìng)爭(zhēng),不僅僅是規(guī)模之爭(zhēng)、戰(zhàn)略之爭(zhēng)、技能之爭(zhēng),更是文化之爭(zhēng)。
· 公司文化是一個(gè)常常提到的話題,博弈論也是眾所周知,然而本書(shū)作者另辟蹊徑,從博弈論的角度探討公司文化,闡明公司內(nèi)部*根本的博弈關(guān)系是信任博弈,并提出公司文化的核心是相互預(yù)期的合作精神,讓我們從不同的角度理解實(shí)踐公司文化的內(nèi)涵與實(shí)際。
· 作者王梓木身為華泰保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng),在業(yè)內(nèi)也是有名的企業(yè)家,相信其著作會(huì)在市場(chǎng)產(chǎn)生較好的反響。
王梓木
管理學(xué)博士,現(xiàn)任華泰保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
王梓木1978年畢業(yè)于吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,之后在黑龍江省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室任教,1984年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究生班,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。1984年起在全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳研究室工作,歷任副處長(zhǎng)、處長(zhǎng),多次參與國(guó)家重要法理和人民代表大會(huì)制度的調(diào)研工作。1991年調(diào)至國(guó)家經(jīng)貿(mào)委綜合司工作,歷任處長(zhǎng)、副司長(zhǎng),1995年起主持全司工作,曾參與制定國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的重要政策,并參與國(guó)有企業(yè)改革的試點(diǎn)工作,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展有著深入的研究和體驗(yàn)。
1996年,發(fā)起并組建華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,被公司首屆董事會(huì)推選為董事長(zhǎng),并連選連任至今。2005年,以華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司為投資主體的華泰資產(chǎn)管理公司和華泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司相繼開(kāi)業(yè)。2011年,華泰保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立,目前已發(fā)展成為集財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、資管、基金等板塊于一身的綜合性金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
第一部分 我的公司文化探索之路
第一章 文化是公司的DNA
第二章 當(dāng)公司文化遇上博弈論
第二部分 博弈分析與公司文化
第三章 CEO的 管理困境
第四章 重復(fù)博弈與公司文化
第五章 公司組織中的互惠、社會(huì)交換與社會(huì)資本
第六章 社會(huì)情感、規(guī)范與企業(yè)價(jià)值觀
第七章 合作與共享:協(xié)調(diào)、共享知識(shí)與文化規(guī)范
第八章 捕捉黑天鵝:不可預(yù)見(jiàn)的情境與文化模式
第三部分 知行合一:合作文化的企業(yè)實(shí)踐
第九章 合作文化之路
第十章 文化是通向頂級(jí)企業(yè)的必修課
結(jié)語(yǔ) 企業(yè)文化需要企業(yè)家用心培育