2015年年末寶能收購萬科股份被曝光之后，萬科股權收購和控制權之爭引起了廣泛的討論，公司治理問題在中國受到前所未有的社會關注：短期財務投資者對公司發(fā)展的影響、創(chuàng)始人和管理層在公司的角色、股權結構及其對企業(yè)發(fā)展的影響、資本市場和監(jiān)管者在公司控制權爭奪中扮演的角色、企業(yè)控制權爭奪中中小投資者利益的保護、企業(yè)價值觀的傳承和延續(xù)，等等。隨著中國資本市場和公司制度的發(fā)展，圍繞公司治理的爭論甚至質(zhì)疑還會繼續(xù)，對公司在中國經(jīng)濟社會發(fā)展中應當擔負何種角色的討論也將繼續(xù)�！豆�司的承諾》一書的翻譯出版，相信對大家深入思考這些問題會有很大的啟發(fā)。

        自2008年全球金融危機以來，西方社會對公司的貪婪、市場的失敗提出了廣泛的批評和質(zhì)疑，也產(chǎn)生了大批對公司制度、金融市場和監(jiān)管體系進行反思的學術成果�！豆�司的承諾》是其中比較系統(tǒng)、全面、深入地進行反思的著作。

         作者科林·邁耶教授的學術生涯涉獵甚廣，在稅收對財務的影響，金融體系與產(chǎn)業(yè)融資的國際比較，公司所有權與控制權的國際比較，公司與金融歷史、法律與發(fā)展等多個領域進行了卓有成效的研究。得益于這些研究經(jīng)歷，作者對公司的本質(zhì)、公司的演變以及如何重建社會對公司的信任等問題的思考既有歷史的深度，又有全球的廣度，還有多學科的厚度，令人耳目一新。例如，作者認為公司的本質(zhì)是一種向他人提供承諾的機構，它的首要目標是制造、開發(fā)和交付產(chǎn)品并為居民、社區(qū)和國家服務。為了實現(xiàn)公司的目標，它需要將對各方的承諾和各方施加的控制加以平衡。長久以來，人們更多關注的是公司的收益、所有權、控制權——股東、管理層、投資者對公司施加的控制，卻忽視了公司的義務、責任和承諾。作者認為，對公司承諾功能的忽視不僅是造成公司自身問題的根源，比如過分注重股東價值，損害利益相關者的利益，更是當今社會很多危機和挑戰(zhàn)產(chǎn)生的源泉，比如貧困、社會不公、生態(tài)破壞等。作者甚至認為，忽視公司的承諾功能，也是迄今為止試圖通過法規(guī)監(jiān)管與政府干預來解決諸多矛盾和沖突但卻未能奏效的重要原因。

在描述公司失敗的種種現(xiàn)象并對公司的本質(zhì)深入剖析的基礎上，作者創(chuàng)見性地提出通過“信托企業(yè)”的方式重建公司承諾，將公司效率的積極屬性與秉持公司價值觀的規(guī)范屬性相匹配。在作者看來，信托企業(yè)之所以能做到這一點，源于它能夠將公司的價值觀、股東的委托期限以及由董事會所施加的對公司經(jīng)營活動的限制有效地結合起來。通過信托企業(yè)的方式，公司也提供了一種將他人的福祉和利益內(nèi)化于公司自身利益的途徑。在實現(xiàn)社會目標的同時，也避免了目前的公私關系所存在的弊端。在我看來，也許作者的想法過于樂觀了。但無論如何，各種富有創(chuàng)見的探索都是有價值的。特別是，各國基于自己的經(jīng)濟、文化、政治和法律背景在遵循共同規(guī)律的基礎上進行的公司制度探索，對于解決當今公司自身問題和人類社會問題都是有意義的。

我與作者本不相識。邁耶教授卸任牛津大學賽義德商學院院長職務后，曾在中國人民大學商學院一位同事的引薦下到中國人民大學做過講座，這是我翻譯此書的緣起。翻譯在很多人看來是一件費時費力但學術含量又不高的工作，但是，翻譯的過程也能體會到與智者對話、與仁者同行的快樂，況且傳播知識本身也是教師的職責所在。

在本書的翻譯過程中，我的同事張穎做了主要的工作，她對英文的理解十分準確，中文翻譯非常流暢；山西財經(jīng)大學的李穎博士在攻讀博士學位期間也幫助做了很多工作；中國人民大學出版社的編輯非常專業(yè)，對文字和專業(yè)問題的把握十分到位。在此向他們表示衷心的感謝！