本書將幫助企業(yè)從僅僅衡量招聘員工的需要轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲�地改變管理行為，從而成為更好的雇主。你的企業(yè)將在吸引、留住人才以及最大化員工貢獻(xiàn)方面變得更加高效。納爾遜博士對(duì)激發(fā)員工潛能的具體因素進(jìn)行分類，并列舉了數(shù)百個(gè)成功企業(yè)正在做的激勵(lì)員工的實(shí)際案例，這些方法和建議都可以直接使用。這本書將幫助你改變領(lǐng)導(dǎo)行為，并帶來(lái)預(yù)期的結(jié)果。