本書圍繞作者創(chuàng)造并且在多家全球企業(yè)實踐過的一個簡單框架即六個I模型展開。六 I模型是一個以目標為中心,以識別激發(fā)調(diào)查投資實施改進六個階段為外環(huán)的完整閉環(huán)系統(tǒng),這個模型可以幫助使用者清晰地理解創(chuàng)新挑戰(zhàn)的含義,培養(yǎng)創(chuàng)新的關(guān)鍵技能,并行之有效地實現(xiàn)創(chuàng)新。作者在書中給出了新穎的觀點和建議,高效的訓(xùn)練方法和工具,有趣易懂的案例和故事,是一本真正實用、易于遵循且論述精彩的書,對所有想知道什么是創(chuàng)新及怎樣創(chuàng)新的人來說,這是一本的書。
★ 創(chuàng)新領(lǐng)域的美女專家創(chuàng)的六I創(chuàng)新法,幫助創(chuàng)業(yè)者和管理者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)勢,挖掘創(chuàng)造潛力。
★ 圍繞擬定的目標這個中心,打造創(chuàng)新管理的完整閉環(huán),持續(xù)有效地進行創(chuàng)新,捕捉每一次機會與趨勢。
★ 被新加坡發(fā)展銀行、亞洲利奧制藥、家樂氏、新加坡航空和思科公司等全球多家優(yōu)秀企業(yè)所采用的創(chuàng)新模型。
★ 實用的創(chuàng)新指南,創(chuàng)業(yè)者和管理者。
娜塔莉·特納(Natalie Turner),出生于英國倫敦,擁有政治和立法研究榮譽文學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟學(xué)和社會心理學(xué)理學(xué)碩士及工商管理學(xué)碩士三個學(xué)位。娜塔莉是創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力研究專家,被亞洲首席營銷官和世界營銷與可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合會評選為亞洲50強女性領(lǐng)導(dǎo)者之一。曾在一些領(lǐng)先的組織中工作并為其提供咨詢,包括新加坡發(fā)展銀行、亞洲利奧制藥、家樂氏、新加坡航空和思科公司,幫助這些組織創(chuàng)建創(chuàng)新系統(tǒng)、創(chuàng)造企業(yè)文化,并為其發(fā)展團隊和業(yè)務(wù)提供新想法。娜塔莉還是創(chuàng)新、企業(yè)家精神和領(lǐng)導(dǎo)力方面的著名演講者,也是經(jīng)驗豐富的商業(yè)引導(dǎo)者、培訓(xùn)師和顧問。娜塔莉是創(chuàng)新六個I模型的發(fā)明者,該模型是一個評估工具,可以幫助個人和組織機構(gòu)評估其自身的創(chuàng)新實力,同時它也是清晰且循序漸進的創(chuàng)新指南,可以指導(dǎo)切實有效地進行創(chuàng)新。
劉瑾玉,女,內(nèi)蒙古大學(xué)外國語學(xué)院教授,博士,中外語言文化比較學(xué)會翻譯文化研究會理事、中國英漢語比較研究會翻譯史研究專業(yè)委員會理事。受國家留學(xué)基金委等機構(gòu)資助,曾赴英國曼徹斯特大學(xué)、加拿大渥太華大學(xué)口筆譯研究中心和哈佛大學(xué)東亞系訪學(xué)。從事民族翻譯文化史研究和翻譯實踐。曾在外語類CSSCI期刊《外語教學(xué)與研究》《中國翻譯》《上海翻譯》和《復(fù)旦外國語言文學(xué)叢刊》等發(fā)文多篇;主持國家社科基金規(guī)劃項目1項;出版專著、譯著4部。獲得省級第六屆、第七屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎。