本書結(jié)合作者多年的生產(chǎn)和創(chuàng)新體會,對主持、參與過的創(chuàng)新案例進(jìn)行剖析和總結(jié),歸納、整理出五步創(chuàng)新思維法,包括創(chuàng)新選題、制訂方案、試驗論證、現(xiàn)場推廣、歸納總結(jié)。
該方法立足前人寶貴的創(chuàng)新經(jīng)驗,著重考量了一線職工創(chuàng)新特點、生產(chǎn)實踐應(yīng)用、企業(yè)鼓勵扶持等多方面的關(guān)系,一方面能夠指導(dǎo)一線職工挖掘創(chuàng)新靈感、開展技術(shù)創(chuàng)新、形成創(chuàng)新思維,另一方面可以強(qiáng)化創(chuàng)新成果管理、引導(dǎo)創(chuàng)新隊伍培養(yǎng),逐步形成創(chuàng)新管理機(jī)制,使職工創(chuàng)新更具體系性、延續(xù)性。
潘從明,金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司貴金屬冶煉分廠提純工序長,全國勞動模范,全國美職工,全國五一勞動獎?wù)、國家科技進(jìn)步二等獎獲得者。
主持的鎳陽極泥中鉑鈀銠銥綠色高效提取技術(shù)項目,解決了傳統(tǒng)工藝貴金屬收率低、生產(chǎn)周期長、加工成本高、勞動生產(chǎn)率低、污染物排放量大的難題,整體技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。該項目還推廣至多種二次資源中鉑鈀銠銥的綠色高效提取,推動了我國貴金屬清潔、高效生產(chǎn)的技術(shù)進(jìn)步,對提高我國貴金屬資源綜合利用水平和關(guān)鍵基礎(chǔ)材料的保障能力具有重要意義。
章 五步創(chuàng)新思維法綜述/ 001
一、提出背景/ 003
二、基本內(nèi)容/ 004
第二章 五步創(chuàng)新思維法分步剖析/ 007
步:創(chuàng)新選題/ 009
(一)抓住主要問題/ 009
1.以生產(chǎn)經(jīng)驗為主導(dǎo),多法共用圈定問題范圍/ 010
2.以歷史數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,結(jié)合實踐抓住主要問題/ 011
(二)揪出本質(zhì)問題/ 012
1.歸納淺顯問題/ 013
2.剖析復(fù)雜問題/ 014
第二步:制定方案/ 018
(一)明確方法論/ 019
1.文獻(xiàn)調(diào)研/ 020
2.學(xué)科交叉/ 022
(二)細(xì)化團(tuán)隊分工/ 024
1.工種交叉協(xié)作/ 025
2.技術(shù) 經(jīng)驗協(xié)作/ 028
3.工序前后協(xié)作/ 031
(三)敲定時間軸/ 036
1.敲定總時間軸/ 037
2.敲定子項時間軸/ 045
第三步:實驗論證/ 049
(一)實驗論證的3大要素/ 050
1.參數(shù)結(jié)果關(guān)聯(lián)性/ 050
2.結(jié)果重現(xiàn)性/ 056
3.實踐應(yīng)用中的可操作性/ 058
(二)實驗過程優(yōu)化與調(diào)整/ 061
1.根據(jù)結(jié)果與預(yù)期的差異,優(yōu)化方法/ 062
2.根據(jù)不同方法所得結(jié)果,調(diào)整預(yù)期/ 065
第四步:現(xiàn)場推廣/ 066
(一)技術(shù)指標(biāo)對比/ 068
1.核心指標(biāo)對比/ 068
2.指標(biāo)全面對比/ 073
(二)效益對比/ 076
1.經(jīng)濟(jì)效益/ 076
2.社會效益/ 084
(三)上下游工序影響對比/ 088
1.是否會改變上下游工序的工藝/ 088
2.是否會對上下游工序產(chǎn)生不利影響/ 089
第五步:歸納總結(jié)/ 092
(一)知識產(chǎn)權(quán)的歸納/ 092
1.專利/ 093
2.論文/ 097
(二)創(chuàng)新體會的總結(jié)/ 097
1.成員分工優(yōu)缺點的總結(jié)/ 099
2.時間分配合理與否的總結(jié)/ 099
3.失敗實驗的總結(jié)/ 099
4.新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象、特點和數(shù)據(jù)的總結(jié)/ 100
第三章 創(chuàng)新的P-D-C-A分段傳承/ 101
一、P-D-C-A各階段剖析/ 103
- P階段:以班組為單位制訂職工培養(yǎng)計劃/ 103
- D階段:按照規(guī)劃對職工開展培養(yǎng)/ 104
- C階段:進(jìn)行培養(yǎng)檢查/ 105
- A階段:鞏固成果、完善問題、多崗位循環(huán)培養(yǎng)/ 106
二、應(yīng)用案例/ 107
后 記/ 111