部分你的領導者iD檔案/ 001

章診斷工具/ 003

你好嗎/ 003

你的領導者iD檔案/ 004

結(jié)果分析/ 014

下一步/ 015

第二章發(fā)展自我，培養(yǎng)領導力/ 016

偉大的領導者是天生的還是后天培養(yǎng)的/ 016

身份是什么/ 021

定義領導力/ 022

你想成為怎樣的領導者/ 023

領導力：發(fā)掘自身潛能，精于領導技藝

第二部分有關身份的核心洞見/ 041

第三章共情/ 043

一、關系/ 043

二、慷慨/ 047

三、讓人放松/ 051

四、責任/ 055

五、幫助他人/ 060

第四章探索/ 064

六、更好的方法/ 064

七、好奇心/ 068

八、選擇和依據(jù)/ 072

九、學習/ 077

十、洞見/ 081

第五章視角/ 087

十一、感激/ 087

十二、希望/ 091

十三、輕松的一面/ 095

十四、美感/ 099

十五、更高的目標/ 102

第六章決心/ 107

十六、挑戰(zhàn)/ 107

十七、對錯/ 112

十八、滿足/ 116

十九、激情/ 121

二十、重視優(yōu)勢/ 124

第七章平衡/ 129

二十一、第二次機會/ 129

二十二、選擇與結(jié)果/ 134

二十三、成就/ 137

二十四、控制/ 141

二十五、公平/ 145

第三部分有關卓越的核心洞見/ 151

第八章體現(xiàn)卓越/ 153

二十六、樹立榜樣/ 153

二十七、履行承諾/ 157

二十八、捍衛(wèi)價值觀/ 159

二十九、正直/ 161

三十、高績效/ 164

第九章提倡卓越/ 168

三十一、未來/ 168

三十二、抱負/ 171

三十三、高標準/ 174

三十四、清晰且自信/ 177

三十五、承諾/ 180

第十章欣賞卓越/ 183

三十六、認可/ 183

三十七、創(chuàng)新思維/ 186

三十八、進步/ 189

三十九、向外發(fā)掘/ 192

四十、分享想法/ 195

第十一章發(fā)展卓越/ 199

四十一、共情與信任/ 199

四十二、反饋/ 202

四十三、教練/ 204

四十四、利用優(yōu)勢/ 208

四十五、提升水平/ 211

第四部分規(guī)劃領導者iD實踐/ 215

第十二章三個工具/ 217

投身于實踐/ 217

領導者iD表格/ 219

領導者iD優(yōu)先計劃/ 222

領導者iD反思表/ 224

領導者iD反思表/ 225

結(jié)語/ 228