近年來,四川與重慶在人才流動、人才發(fā)展、人才政策、人才環(huán)境層面采取一系列措施,成效顯著。新形勢下,成渝跨區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展中面臨諸多新問題,新挑戰(zhàn)。對此,本書從成渝地區(qū)人才發(fā)展的總體情況出發(fā),結(jié)合成渝特稿篇、管理實踐篇、政策研究篇、調(diào)查研究篇、專題研究篇六部分,對2020年四川人才發(fā)展情況進行全面的梳理分析,以期為四川人才工作創(chuàng)新發(fā)展提供參考。
序言
新時代,起航區(qū)域協(xié)同發(fā)展新征程;新時代,構(gòu)筑成渝人才協(xié)同發(fā)展新體系。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)應(yīng)堅定不移地推行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新驅(qū)動成渝地區(qū)協(xié)同發(fā)展、以創(chuàng)新構(gòu)筑人才發(fā)展新體系、以創(chuàng)新打造中國經(jīng)濟增長第四極,推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
在新一輪西部大開發(fā)、一帶一路、長江經(jīng)濟帶和成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)背景下,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)面臨前所未有的發(fā)展機遇,對人才需求也不斷攀升。為引進、留住人才,成渝地區(qū)著力在體制改革、政策創(chuàng)新、工程實施、平臺建設(shè)和保障服務(wù)等方面系統(tǒng)積極構(gòu)建人才集聚新體系。人才引得進、留得住,關(guān)鍵還要用得好、發(fā)展好,在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略背景下,成渝地區(qū)人才發(fā)展秉持區(qū)域人才發(fā)展一體化和一盤棋思想,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新人才發(fā)展理念,提升區(qū)域間人才協(xié)同發(fā)展質(zhì)量,成為新時代成渝人才發(fā)展工作的核心課題。
《四川人才發(fā)展報告(2020)》由西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院、全球化智庫(CCG)研究人員聯(lián)合編寫完成,這也是繼2017年、2018年、2019年后連續(xù)第四年推出聚焦四川省人才發(fā)展的智庫研究報告。報告分為六個部分,包括總報告、成渝特稿、管理實踐、政策研究、調(diào)查研究和專題研究,共18篇,特別邀約成渝兩地人才發(fā)展研究專家,精心策劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才發(fā)展專題,匯集了四川省委黨校、四川省委網(wǎng)信辦、成都市委組織部人才處、中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院、重慶大學、電子科技大學、西南大學、西南財經(jīng)大學、四川師范大學、成都理工大學、青島大學、全球化智庫(CCG)等十余所政府、高校、科研機構(gòu)及社會智庫的研究成果。特別是四川省委網(wǎng)信辦黨委劉海燕副書記、成都市委組織部人才處陽夷處長等領(lǐng)導(dǎo)對研究工作給予了大力支持。
2020年,我們聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的人才協(xié)同發(fā)展,總報告以京......
王輝耀 博士,教授,博士生導(dǎo)師,西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院院長,全球化智庫(CCG)理事長,國務(wù)院參事,中國國際人才專業(yè)委員會會長,中國人才研究會副會長,歐美同學會/中國留學人員聯(lián)誼會副會長,商務(wù)部中國國際經(jīng)濟合作學會副會長,九三學社中央經(jīng)濟委員會副主任,中國僑聯(lián)特聘專家委員會專家,北京市政協(xié)委員。擔任過中央人才工作協(xié)調(diào)小組國際人才競爭戰(zhàn)略專題研究組組長,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》起草組專家,主持多個國家部委課題。此外,曾擔任世界銀行專家,聯(lián)合國移民署顧問。目前擔任法國總統(tǒng)馬克龍發(fā)起的巴黎和平論壇指導(dǎo)委員會成員,國際大都會國際執(zhí)委會執(zhí)委,清華大學全球勝任力委員會顧問,昆山杜克大學顧問委員會成員,耶魯大學亞洲顧問委員會成員,加拿大毅偉商學院亞洲顧問委員會顧問等。
留學歐美,在加拿大溫莎大學、西安大略大學和英國曼切斯特大學攻讀研究生,獲得工商管理碩士(MBA)學位和國際管理博士(Ph.D.)學位。在全球化戰(zhàn)略、人才發(fā)展、企業(yè)國際化、國際商務(wù)、智庫研究、中美關(guān)系、華人華僑和中國海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域有豐富的研究,出版中英文著作80余部。連續(xù)多年主編《中國留學發(fā)展報告》《中國國際移民報告》《海外華僑華人專業(yè)人士報告》《中國區(qū)域人才競爭力報告》《世界華商發(fā)展報告》《四川人才發(fā)展報告》《中國企業(yè)國際化報告》等藍皮書和報告;出版《大國智庫》《全球化向何處去》《國家移民局:構(gòu)建具有國際競爭力的移民管理與服務(wù)體系》《技術(shù)移民法立法與引進海外人才》《移民潮中國怎樣留住人才》《中國的國際移民:現(xiàn)狀、政策及社會應(yīng)對》等專著。
陳 濤 博士,博士后,長聘副教授,西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院副院長,中國教育學會教育經(jīng)濟學分會理事,中國勞動經(jīng)濟學會就業(yè)促進專業(yè)委員會高級會員,中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會教育財政專業(yè)委員會會員。獲得廈門大學高等教育學博士(Ph.D.)學位,讀博期間受國家留學基金委(CSC)資助,赴比利時荷語魯汶天主教大學(KU Leuven)教育與社會實驗室從事聯(lián)合培養(yǎng)博士學習與研究。博士論文榮獲中國高等教育學會第12屆優(yōu)秀博士論文獎。曾在電子科技大學經(jīng)濟與管理學院從事人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博士后研究工作。
在教育人才資源開發(fā)、教育經(jīng)濟政策分析、高等教育基本理論等研究領(lǐng)域,以獨立或作者身份公開在《教育研究》《北京大學教育評論》《高等教育研究》《教育發(fā)展研究》《比較教育研究》《開放教育研究》《復(fù)旦教育論壇》等學科權(quán)威刊物發(fā)表論文30余篇,其中部分文章被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載;主持或主研多項國家社科基金、教育部人文社科基金、中央高?蒲谢鸺皺M向委托課題等;合著和參與編寫《四川人才發(fā)展報告》《中國區(qū)域國際人才競爭力報告》《中國留學發(fā)展報告》等多部智庫研究成果。
Ⅰ總報告
打造區(qū)域經(jīng)濟增長第四極: 構(gòu)建跨區(qū)域人才協(xié)同戰(zhàn)略發(fā)展新格局
促進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量發(fā)展 王輝耀 陳濤 吳戈 陳小滿 鐘紹卓/001
Ⅱ成渝特稿
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈科技人才隊伍建設(shè)思路與策略 蔣華林/049
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校工程類人才培養(yǎng)探索 沈華 江博沅/079
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究 黃慶華 潘婷/104
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈金融人才發(fā)展研究 羅榮華 許志 居曉玲 劉弟東/121
Ⅲ管理實踐
以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新網(wǎng)信人才培養(yǎng)路徑 劉海燕 祖霞 劉波 顧婉湫 蔣雙霜/145
實施人才工作品牌化戰(zhàn)略讓蓉漂成為時代風尚 陽夷/155
Ⅳ政策研究
四川省留學歸國人員服務(wù)政策的優(yōu)化研究 傅林 嚴歷 楊秀英 孫媛媛/168
新時代四川省引進海外人才的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策分析 陸毅茜/193
四川省科技人才政策發(fā)展與特點分析 葉京/209
V調(diào)查研究
四川省高校創(chuàng)新人才與創(chuàng)新團隊建設(shè)研究 邵云飛 唐小我/225
成渝高校大學生創(chuàng)客團隊創(chuàng)造力的調(diào)查與分析 易全勇 劉許 姚歆玥 羅麗莎 彭振飛/239
一帶一路背景下商科留學生沉浸式培養(yǎng)模式改革研究 陳小滿 李雨萌/258
研究生職業(yè)價值觀與自主學習的相關(guān)性研究 李雪輝/272
Ⅵ專題研究
人才健康管理及健康工作場所構(gòu)建 卿濤 劉爽 穆鑫巖/291
四川高等教育人才供給結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的適應(yīng)性研究 齊明明 林藝欣/312
人力資源產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展研究 鐘鑫 劉韻韻 白錫江/331
成渝地區(qū)城市產(chǎn)業(yè)、教育與人才融合發(fā)展研究 劉鑒漪 易順/345
后記 王輝耀 陳濤/361