本書在倫理學(xué)視域中對(duì)企業(yè)道德責(zé)任進(jìn)行規(guī)范性研究，并通過聚焦企業(yè)道德責(zé)任，強(qiáng)調(diào)以人為本與以儒家倫理為主的社會(huì)倫理文化的價(jià)值導(dǎo)向，從而從企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚�(gè)維度建構(gòu)當(dāng)代企業(yè)責(zé)任的新路徑。