本書共十章，主要內(nèi)容包括：工作分析綜述?組織層面工作分析的基礎知識與理論?組織優(yōu)化?基于業(yè)務流程再造的組織層面工作分析?崗位體系再設計與工作設計?崗位價值體系的建立?崗位層面工作分析概述?工作分析方法?崗位說明書?任職資格等級標準?本書可供高等學校人力資源管理相關專業(yè)學生使用，也可供工商管理類專業(yè)學生使用?