現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(第三版)(韓偉)
定 價(jià):42 元
- 作者:韓偉、陳冬梅 主編 任晶、劉晶晶 副主編
- 出版時(shí)間:2020/6/1
- ISBN:9787122371478
- 出 版 社:化學(xué)工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F270
- 頁(yè)碼:253
- 紙張:
- 版次:03
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)為高職高專企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)教材。本書(shū)本著理論夠用、強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用、培養(yǎng)技能的原則,力求原理清晰、實(shí)務(wù)突出。全書(shū)共計(jì)十一章,每章篇首都提出了明確的“學(xué)習(xí)目標(biāo)”,配有“案例導(dǎo)讀”;篇尾都附有“本章小結(jié)”“復(fù)習(xí)思考題”“拓展項(xiàng)目”和“實(shí)訓(xùn)題”,滿足學(xué)生企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)需求,提升現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和實(shí)際操作能力。
本書(shū)為高職高專企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)教材。本書(shū)本著理論夠用、強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用、培養(yǎng)技能的原則,力求原理清晰、實(shí)務(wù)突出。全書(shū)共計(jì)十一章,每章篇首都提出了明確的“學(xué)習(xí)目標(biāo)”,配有“案例導(dǎo)讀”;篇尾都附有“本章小結(jié)”“復(fù)習(xí)思考題”“拓展項(xiàng)目”和“實(shí)訓(xùn)題”,滿足學(xué)生企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)需求,提升現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和實(shí)際操作能力。
本書(shū)既可作為高職高專院校及各大專院校經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)的教材,也可作為企事業(yè)單位相關(guān)人員的培訓(xùn)教材以及參考讀本。
韓偉,天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng) 教授。在職業(yè)教育戰(zhàn)線從教35年,先后講授本專業(yè)“市場(chǎng)營(yíng)銷”“市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)”“市場(chǎng)營(yíng)銷策劃”“組織行為學(xué)”“現(xiàn)代管理學(xué)”“現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”“市場(chǎng)學(xué)”“現(xiàn)代推銷學(xué)”“經(jīng)濟(jì)管理”“商務(wù)談判”等十幾門(mén)課程。在教育教學(xué)工作中,致力于專業(yè)研究與教學(xué)改革的探索,近幾年發(fā)表論文10余篇,主編高職高專規(guī)劃教材兩本,主持省-部級(jí)科研課題四項(xiàng)。
主持天津市高等職業(yè)教育“十一五”教學(xué)改革立項(xiàng)研究項(xiàng)目“職業(yè)教育訂單式培養(yǎng)模式的實(shí)踐”獲第六屆天津市級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。
論文《以就業(yè)為導(dǎo)向?qū)嵤┯唵闻囵B(yǎng)的實(shí)踐與思考》獲天津市企業(yè)教育協(xié)會(huì)教育優(yōu)-秀科研成果一等獎(jiǎng)。
天津市“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題“‘藍(lán)領(lǐng)雙證工程’化工專業(yè)助學(xué)模式的實(shí)踐與研究”獲天津市第二屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)-秀成果三等獎(jiǎng),天津市企業(yè)教育協(xié)會(huì)教育優(yōu)-秀科研成果二等獎(jiǎng)。
2009年出版《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》,2015年第二版修訂。
第一章現(xiàn)代企業(yè)概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)1
案例導(dǎo)讀1
第一節(jié)企業(yè)概念、特征與類型1
一、企業(yè)概念1
二、企業(yè)特征2
三、企業(yè)類型2
第二節(jié)企業(yè)設(shè)立3
一、 企業(yè)設(shè)立條件3
二、企業(yè)的登記5
第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度7
一、產(chǎn)權(quán)和企業(yè)制度概述7
二、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義和特征8
三、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容9
第四節(jié)現(xiàn)代企業(yè)組織10
一、組織概述10
二、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)原則12
三、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式14
四、組織變革17
本章小結(jié)20
復(fù)習(xí)思考題21
拓展項(xiàng)目21
實(shí)訓(xùn)題22
第二章管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)24
案例導(dǎo)讀24
第一節(jié)管理的概念24
一、管理要解決的矛盾25
二、管理的含義25
三、管理的作用與特性26
四、管理的職能30
第二節(jié)管理思想與理論的發(fā)展31
一、西方管理思想31
二、中國(guó)古代管理思想44
第三節(jié)經(jīng)營(yíng)與管理45
一、經(jīng)營(yíng)的概念45
二、經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)系45
本章小結(jié)46
復(fù)習(xí)思考題46
拓展項(xiàng)目47
實(shí)訓(xùn)題47
第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
學(xué)習(xí)目標(biāo)51
案例導(dǎo)讀51
第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述51
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的概念和特點(diǎn)51
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的作用53
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素53
第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體系及主要內(nèi)容54
一、總體戰(zhàn)略54
二、企業(yè)職能戰(zhàn)略58
第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理61
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的概念61
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定61
三、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施64
四、有效地進(jìn)行戰(zhàn)略控制65
五、戰(zhàn)略修訂66
第四節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略環(huán)境分析66
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析的意義66
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的構(gòu)成及分析67
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析方法72
本章小結(jié)76
復(fù)習(xí)思考題77
擴(kuò)展項(xiàng)目77
實(shí)訓(xùn)題78
第四章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)80
案例導(dǎo)讀80
第一節(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述81
一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概念82
二、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的作用和性質(zhì)83
三、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分類85
第二節(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制與調(diào)整87
一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制程序87
二、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方法89
三、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行與調(diào)整97
本章小結(jié)97
復(fù)習(xí)思考題98
拓展項(xiàng)目98
實(shí)訓(xùn)題98
第五章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策
學(xué)習(xí)目標(biāo)101
案例導(dǎo)讀101
第一節(jié)經(jīng)營(yíng)決策概述102
一、經(jīng)營(yíng)決策概念102
二、經(jīng)營(yíng)決策分類103
三、決策的影響因素104
第二節(jié)經(jīng)營(yíng)決策原則與程序105
一、經(jīng)營(yíng)決策原則105
二、經(jīng)營(yíng)決策程序105
第三節(jié)經(jīng)營(yíng)決策方法106
一、定性決策方法107
二、定量決策方法110
本章小結(jié)114
復(fù)習(xí)思考題115
拓展項(xiàng)目115
實(shí)訓(xùn)題116
第六章現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)118
案例導(dǎo)讀118
第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)119
一、領(lǐng)導(dǎo)概念119
二、領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力與來(lái)源119
三、人性假設(shè)120
四、領(lǐng)導(dǎo)理論122
五、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)126
第二節(jié)激勵(lì)129
一、激勵(lì)概念129
二、激勵(lì)理論129
三、激勵(lì)方法137
本章小結(jié)139
復(fù)習(xí)思考題140
拓展項(xiàng)目140
實(shí)訓(xùn)題140
第七章現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)145
案例導(dǎo)讀145
第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)146
一、新產(chǎn)品概述146
二、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的必要性147
三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的程序148
第二節(jié)企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理152
一、企業(yè)采購(gòu)管理153
二、企業(yè)運(yùn)輸管理153
三、企業(yè)庫(kù)存管理155
四、企業(yè)營(yíng)銷管理158
本章小結(jié)168
復(fù)習(xí)思考題169
拓展項(xiàng)目169
實(shí)訓(xùn)題170
第八章現(xiàn)代企業(yè)資源管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)174
案例導(dǎo)讀174
第一節(jié)人力資源管理177
一、人力資源管理概念177
二、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃177
三、招聘選拔與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)178
四、薪酬管理與績(jī)效管理180
第二節(jié)財(cái)力資源管理182
一、籌資管理182
二、投資管理182
三、利潤(rùn)分配管理184
第三節(jié)物力資源管理184
一、物質(zhì)資源管理184
二、設(shè)備管理185
第四節(jié)信息與技術(shù)資源管理186
一、信息資源概述186
二、信息資源管理186
三、管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與使用187
四、技術(shù)資源管理188
本章小結(jié)188
復(fù)習(xí)思考題188
拓展項(xiàng)目189
實(shí)訓(xùn)題189
第九章現(xiàn)代企業(yè)文化管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)195
案例導(dǎo)讀195
第一節(jié)企業(yè)文化概述196
一、企業(yè)文化含義196
二、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)196
三、企業(yè)文化的基本特征197
四、企業(yè)文化的主要內(nèi)容198
五、企業(yè)文化與企業(yè)制度的關(guān)系200
第二節(jié)企業(yè)文化力200
一、企業(yè)文化的主要功能201
二、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用202
第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè)203
一、企業(yè)文化建設(shè)的原則203
二、企業(yè)文化建設(shè)的一般步驟204
三、企業(yè)文化建設(shè)的主要手段205
第四節(jié)各國(guó)和地區(qū)企業(yè)文化的特點(diǎn)206
一、美國(guó)企業(yè)文化206
二、歐洲企業(yè)文化208
三、日本企業(yè)文化209
四、中國(guó)企業(yè)文化209
本章小結(jié)210
復(fù)習(xí)思考題211
拓展項(xiàng)目211
實(shí)訓(xùn)題212
第十章現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)215
案例導(dǎo)讀215
第一節(jié)創(chuàng)新概述218
一、創(chuàng)新的內(nèi)涵及其發(fā)展過(guò)程218
二、創(chuàng)新的特征220
三、創(chuàng)新與發(fā)現(xiàn)、發(fā)明的關(guān)系220
第二節(jié)技術(shù)與技術(shù)進(jìn)步221
一、技術(shù)與技術(shù)進(jìn)步的定義221
二、技術(shù)進(jìn)步的內(nèi)涵221
三、技術(shù)進(jìn)步的意義222
第三節(jié)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)223
一、新產(chǎn)品的特點(diǎn)223
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策略和方式223
三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的控制224
第四節(jié)創(chuàng)新意識(shí)225
一、創(chuàng)新意識(shí)的定義及內(nèi)涵225
二、創(chuàng)新意識(shí)的主要特征225
三、創(chuàng)新意識(shí)的作用225
四、企業(yè)家精神226
第五節(jié)創(chuàng)新管理226
一、創(chuàng)新管理的內(nèi)容226
二、創(chuàng)新管理的原則228
三、創(chuàng)新管理的組織228
本章小結(jié)230
復(fù)習(xí)思考題230
拓展項(xiàng)目230
實(shí)訓(xùn)題231
第十一章企業(yè)診斷與發(fā)展
學(xué)習(xí)目標(biāo)233
案例導(dǎo)讀233
第一節(jié)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)234
一、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)概述234
二、績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和指標(biāo)235
三、績(jī)效評(píng)價(jià)的程序和方法237
第二節(jié)企業(yè)診斷241
一、企業(yè)診斷的概念241
二、企業(yè)診斷的類型242
三、企業(yè)診斷的作用242
四、企業(yè)診斷的內(nèi)容243
五、企業(yè)診斷的程序244
六、企業(yè)診斷的組織與實(shí)施246
第三節(jié)企業(yè)發(fā)展246
一、企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、方式及過(guò)程246
二、企業(yè)發(fā)展的環(huán)境特征248
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展趨勢(shì)249
本章小結(jié)251
復(fù)習(xí)思考題252
實(shí)訓(xùn)題252
參考文獻(xiàn)