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優(yōu)化制度環(huán)境與激發(fā)社會(huì)組織活力研究
本書嘗試從厘清社會(huì)組織活力和制度環(huán)境問題入手,在較為全面地疏理學(xué)界既有研究成果的基礎(chǔ)上,運(yùn)用規(guī)范的實(shí)證研究方法,在宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面探討制度環(huán)境對社會(huì)組織活力的影響,在此基礎(chǔ)上為激發(fā)社會(huì)組織活力提供一套可復(fù)制可推廣的制度優(yōu)化框架,為社會(huì)組織發(fā)展和制度創(chuàng)新尋找連接點(diǎn),使中國的社會(huì)組織以更為積極更具活力的形態(tài)在社會(huì)治理中發(fā)揮積極作用。
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