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變革始于個(gè)人

變革始于個(gè)人

定  價(jià):36 元

        

  • 作者:布萊克 ,格雷格森 著 王霆 譯
  • 出版時(shí)間:2011/1/1
  • ISBN:9787300130613
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁(yè)碼:140
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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    變革應(yīng)該從什么地方開始?組織結(jié)構(gòu)??jī)?nèi)部機(jī)制?企業(yè)文化?……《變革始于個(gè)人》作者發(fā)現(xiàn):變革首先需要改變?nèi)藗冾^腦中舊有的“心智地圖”,這個(gè)地圖是人們的思維慣性,決定著人們的行為方式,不改變每個(gè)人頭腦中的這幅地圖,整個(gè)組織的變革就無法成功。
    然而,改變個(gè)人,障礙重重,最大的障礙有三個(gè):要么看不見需要變革;或者看見了但沒采取行動(dòng);要不就是行動(dòng)了卻沒有堅(jiān)持到底。最終的結(jié)局都是失敗。作者明確給出了解決這三大障礙的路徑,幫助每一個(gè)管理者迎來成功的’變革!
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