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人力資源管理

人力資源管理

定　　價(jià)：62 元

叢書名：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理規(guī)劃教材·人力資源管理系列

        

  • 作者：劉雪梅
  • 出版時(shí)間：2020/11/1
  • ISBN：9787301317440
  • 出 版 社：北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F243 
  • 頁碼：368
  • 紙張：
  • 版次：1
  • 開本：16開
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讀者對(duì)象:教師、學(xué)生

互聯(lián)網(wǎng)改變的是人與人、人與組織、組織與組織之間的關(guān)系，這必然要求傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行一場(chǎng)結(jié)構(gòu)性大革命，動(dòng)蕩與不安將是未來組織變革的特點(diǎn)。職業(yè)、就業(yè)和工作場(chǎng)所都會(huì)受到世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)波動(dòng)的影響，這些變化帶來了相當(dāng)大的不確定性，打亂了人們的職業(yè)生涯和生活，如工作職位減少、中層管理者減少、工作不安全感上升、工作壓力增大等等，這些變化對(duì)人力資源管理專業(yè)也提出了挑戰(zhàn)，中國(guó)的人力資源管理領(lǐng)域如何應(yīng)對(duì)這些變化？本教材打算吸收中國(guó)學(xué)術(shù)界在人力資源管理領(lǐng)域的許多新認(rèn)識(shí)，整合國(guó)內(nèi)外關(guān)于人力資源管理的最新理論、工具和方法，大量運(yùn)用中國(guó)人力資源管理實(shí)踐中的案例，幫助學(xué)生（特別是我們的90后經(jīng)濟(jì)管理、法律類學(xué)生）在以后的職業(yè)生業(yè)中思考和創(chuàng)造性解決人力資源管理領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的新問題。
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