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勞動法與勞動爭議處理（第2版）（教育部經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

勞動法與勞動爭議處理（第2版）（教育部經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列）

定　　價：45 元

叢書名：教育部經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源管理系列

        

  • 作者：程延園 王甫希
  • 出版時間：2020/7/1
  • ISBN：9787300283869
  • 出 版 社：中國人民大學出版社
  • 中圖法分類：D922.5 
  • 頁碼：332
  • 紙張：
  • 版次：2
  • 開本：16
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本書圍繞企業(yè)管理的實際需要，通過對《勞動合同法》等勞動法的關(guān)鍵條款及其適用進行解讀，分析了勞動關(guān)系從建立到消滅過程中涉及的各類問題。
全書共分十章，對實踐中常見的勞動關(guān)系爭議、勞動標準爭議、勞動用工制度爭議作了重點分析，對勞動法執(zhí)行和適用過程中遇到的問題進行了重點解析。
本書第2版適應理論和實踐的最新變化，作了大幅修訂，包括：新增一節(jié)，專門論述《民法典》對企業(yè)和勞動者的影響；替換、新增了具有代表性的案例，以反映勞動合同和勞動爭議處理的最新實踐；根據(jù)最新的規(guī)定，修改、補充了引用的法律法規(guī)；對個別章節(jié)進行了內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
本書適合用作高校人力資源管理、社會保障及相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生教材，也適合從事相關(guān)工作的在職人員學習參考。
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