該書是四川大學公共管理學院公共管理系列教材之一。本書是作者根據(jù)中國近年來人力資源管理的發(fā)展和實踐,以及多年的講課積累和為很多著名企業(yè)提供咨詢的經(jīng)驗編寫而成.全書共8章,系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的歌大模塊的理論,流程和技術(shù),分別從人力資源管理導(dǎo)論,工作分析,人力資源規(guī)劃,招聘,培訓(xùn).職業(yè)生涯管理.績效管理,薪酬管理等方面進行了論述.每章均有學習目標,引導(dǎo)案例,相關(guān)信息鏈接,案例討論和課后