目錄


**編管理學學科綜述


**章管理學學科概述

**節(jié)管理學學科概況

第二節(jié)管理學學科的基本概念與內(nèi)涵

第二章管理學學科歷史（上）

**節(jié)歷史的回顧

第二節(jié)科學管理思想的出現(xiàn)

第三節(jié)行為管理思想

第三章管理學學科歷史（下）

**節(jié)管理學理論在第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展的環(huán)境分析

第二節(jié)管理學理論在第二次世界大戰(zhàn)后的發(fā)展

第三節(jié)中國管理學學科的發(fā)展

第二編管理學主要學派與理論

第四章管理學主要理論學派

**節(jié)管理學理論學派的演化

第二節(jié)管理學主要理論學派

第五章管理學理論（微觀視角）

**節(jié)工作特征理論

第二節(jié)期望理論

第三節(jié)公平理論

第四節(jié)目標設置理論

第五節(jié)社會交換理論

第六節(jié)社會認同理論

第七節(jié)社會學習理論

第八節(jié)認知評價理論

第九節(jié)路徑目標理論

第十節(jié)變革型領導理論

第十一節(jié)前景理論

第十二節(jié)社會信息加工理論

第六章管理學理論（宏觀視角）

**節(jié)代理理論

第二節(jié)資源依賴理論

第三節(jié)權變理論

第四節(jié)高階梯隊理論

第五節(jié)種群生態(tài)學理論

第六節(jié)資源基礎理論

第七節(jié)制度理論

第八節(jié)交易成本經(jīng)濟學


第三編管理學學科基礎概念

第七章管理學學科基礎概念

**節(jié)管理學基礎概念

第二節(jié)計劃職能的基礎概念

第三節(jié)組織職能的基礎概念

第四節(jié)領導職能的基礎概念

第五節(jié)控制職能的基礎概念


第四編管理學學科代表人物

第八章管理學學科代表人物

**節(jié)科學管理的代表人物

第二節(jié)行為科學管理階段的代表人物

第三節(jié)管理叢林階段的代表人物

第四節(jié)現(xiàn)代管理思潮的代表人物





目錄

第五編管理學學科研究方法




第九章管理學主要研究方法

**節(jié)研究方法的類型與研究戰(zhàn)略

第二節(jié)實驗法與準實驗法

第三節(jié)問卷調(diào)查法

第四節(jié)非介入性研究

第五節(jié)案例研究

第六節(jié)系統(tǒng)性文獻回顧與元分析


第六編管理學學科前沿

第十章管理學學科發(fā)展熱點與前沿

**節(jié)熱點與前沿之一：管理理論與實踐的關系

第二節(jié)熱點與前沿之二：管理學在中國的發(fā)展道路

第三節(jié)熱點與前沿之三：管理創(chuàng)新

第四節(jié)熱點與前沿之四：管理時尚

第五節(jié)熱點與前沿之五：領導理論的新進展

第六節(jié)熱點與前沿之六：社會網(wǎng)絡研究

第七節(jié)熱點與前沿之七：網(wǎng)絡時代的商業(yè)模式

第八節(jié)熱點與前沿之八：企業(yè)社會責任


第七編管理學重要學術組織與經(jīng)典文獻

第十一章管理學重要學術組織及學術期刊

**節(jié)管理學重要學術組織

第二節(jié)管理學重要學術期刊

第十二章管理學學科經(jīng)典文獻

**節(jié)一般管理理論的經(jīng)典著作

第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的經(jīng)典著作

第三節(jié)管理思想史的經(jīng)典著作

第四節(jié)管理學研究方法的重要著作