本書以高職高�！凹夹g(shù)應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo)思想，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)與要求構(gòu)建符合高職學(xué)生認知規(guī)律的4種典型網(wǎng)絡(luò)組建與維護項目，即微型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建與維護、小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建與維護、中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組建與維護、校園網(wǎng)絡(luò)組建與維護。