作者分別從管理三要素: “建班子”“定戰(zhàn)略”“帶隊(duì)伍”出發(fā), 系統(tǒng)性地闡述了管理的核心思想。管理的核心是“人”, 建立分工合作的、融洽的人際關(guān)系是其重點(diǎn); 管理的對象是“事”, 是充分利用各種資源以滿足人類物質(zhì)和精神需要的“事”; 管理的目的是“果”, 是以高的效率幫助企業(yè)達(dá)到“低支出、高收入”的“果”。 簡單樸實(shí)的理論, 結(jié)合真實(shí)、生動(dòng)的案例, 將管理的心理學(xué)奧秘一一呈現(xiàn)給讀者。希望讀者朋友們讀完本書以后, 能夠開闊視野和格局, 提升管理智慧。