《海右觀瀾》內容緊緊圍繞“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”中心主題，以去年以來在濟南日報《海右觀瀾》發(fā)表的“季評”文章為主體，精選濟南日報“濟南時評”欄目水平高、價值好、接地氣的言論或理論文章作為重要補充。另外，輔以中央和省市媒體對濟南“四個中心”建設的部分重要言論或理論文章，力求全面解讀市委新一屆班領導班子的執(zhí)政思路和發(fā)展路徑，展現(xiàn)濟南全力推動“四個全面”戰(zhàn)略布局在濟南的生動實踐。
序言
一、要論
為敢于擔當者而擔當
看不到危機才是最大危機
營造解放思想、敢于擔當?shù)恼紊鷳B(tài)
領導干部要在深化改革創(chuàng)新上走在前面
領導干部要在狠抓工作落實上下功夫
科學發(fā)展、趕超進位、奮力崛起
鼓勵創(chuàng)新、允許試錯 以新作為落實新理念
落實工作重在操作
二、季評
堅持用“四個全面”統(tǒng)領全市各項工作
堅持做老實人努力當好干部
適應新常態(tài)實現(xiàn)新作為
兩會時間：開啟“濟南夢”之路
爭當“排頭兵”共筑“濟南夢”
爭做“三嚴三實”好干部
以思想大解放促進濟南大發(fā)展
讓創(chuàng)新催生城市發(fā)展新動力
體制之變，濟南突圍的制勝之道
用實在實干求實績實效
如何建設好“現(xiàn)代泉城”
好作風也是生產力
以人民幸福的名義起航
把握時度效引導新預期
為“啄木鳥行動”點贊
實現(xiàn)破題起勢要抓住“關鍵少數(shù)”
三、時論
“創(chuàng)城”繼續(xù)前行：為桂冠更為民生
做好“四種人”堅持“三個從”
從群眾最不滿意的地方改起
在山東“走在全國前列”中爭當排頭兵
干工作豈能在“紙”上抓落實
濟南新起點，從頭腦風暴開始
用問題倒逼出城市智慧
為濟南騰飛插上想象的翅膀
激蕩頭腦方能創(chuàng)濟南之新
再公示一下“整改臺賬”如何？
破解群眾辦事難亟須解放思想
打造“四個中心”需要優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境
當以實績論英雄
把全市“共識”變成全市“共為”
不做“提問者”善做“解決者”
建設現(xiàn)代泉城需要什么樣的干部
解放思想必須找準切人點
讓“大督查”在抓落實中發(fā)揮大威力
幸福就是能夠走向幸福
建設現(xiàn)代泉城是需要“亮劍”的
讓“馬上就辦”成為濟南政務的“名片”
緊緊抓住科技創(chuàng)新這把“金鑰匙”
問政之后當問責
讓“為”成為濟南干部的范兒
干部深入群眾要“脫鞋下田”
“笨”辦法就是好辦法
創(chuàng)新思維做活做大“泉文章”
多說“行”少說“不”
用“互聯(lián)網(wǎng)+”加出現(xiàn)代新泉城
萬事“干”為先
“本領恐慌”癥，咋治？
干部，既要干凈又要干事
多為干事想辦法，少為避事找借口
黨員干部要培育敬業(yè)精神
莫拿中庸當隱身衣
就應該這樣“拉出來遛遛”
領導干部不能丟掉讀報的好傳統(tǒng)
防霾治霾，唯有行動別無選擇
敢作敢當真豪杰
個體有擔當城市有力量
唯有敢于擔當方可克難攻堅
讓敢于擔當者無憂慮
組織部門更應“為擔當者而擔當”
用擔當精神整治“為官不為”歪風
藍天白云，不是天上掉下來的
讀懂“跳起來摘桃子”的深意
開會打瞌睡，干工作也清醒不了
治療“慢性病”需要“下猛藥”
愿更多名企成為濟南“城市地標”
收假更應收“心”
讓“啄木鳥”翅膀更硬飛得更高
“容錯”機制為“敢為”兜底
“啄木鳥”發(fā)威需多方合力
做能做的事，做能快做的事
最好的支持是“容錯”
小康路上，決不讓一個貧困鄉(xiāng)親掉隊
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