《反歧視評(píng)論》是由中國政法大學(xué)憲政研究所主辦,劉小楠教授和王理萬博士主編的國內(nèi)首個(gè)以平等權(quán)利和反歧視為主題的學(xué)術(shù)性連續(xù)出版物,迄今已經(jīng)出版五輯!斗雌缫曉u(píng)論》旨在匯集反歧視研究的前沿理論,展現(xiàn)反歧視實(shí)踐的*成果,進(jìn)一步推動(dòng)反歧視的法律和制度變革!斗雌缫曉u(píng)論》系國內(nèi)*冊(迄今也是*的)反歧視法律專門刊物。自2014年首輯《反歧視評(píng)論》出版以來,具有很好的學(xué)術(shù)影響力,得到學(xué)界高度關(guān)注和好評(píng)。該學(xué)科領(lǐng)域有哪些較具影響的期刊或集刊:除本集刊外,尚未有專門研究反歧視法律制度的同類集刊。
卷首語
第6輯《反歧視評(píng)論》如約與讀者見面了!回首2014年《反歧視評(píng)論》創(chuàng)辦,迄今已然經(jīng)過六年時(shí)光。這六年中,社會(huì)和公眾對(duì)于反歧視經(jīng)歷了從集體無意識(shí)到全民覺醒的可喜進(jìn)步。反歧視從精英話語轉(zhuǎn)變?yōu)楣娫捳Z,并且已經(jīng)開始影響和推動(dòng)國家政策的發(fā)展。2018年至2019年,相關(guān)政策成果集中涌現(xiàn):2018年底,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于增加民事案件案由的通知》,明確在一般人格權(quán)糾紛下增設(shè)平等就業(yè)權(quán)糾紛案由,在侵權(quán)責(zé)任糾紛中增加性騷擾損害責(zé)任糾紛案由;2019年2月,人力資源和社會(huì)保障部、教育部等九個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》,著手解決招聘中的就業(yè)性別歧視問題;2019年3月5日,李克強(qiáng)總理在十三屆全國人大會(huì)議做政府工作報(bào)告時(shí)重申堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視。由此,反歧視不再是知識(shí)精英的吁求,也不再是民間共識(shí),而成為實(shí)實(shí)在在的國家行動(dòng)。
《反歧視評(píng)論》作為國內(nèi)首個(gè)以平等權(quán)利和反歧視為主題的學(xué)術(shù)集刊,躬逢和參與了反歧視由理論到實(shí)踐的艱辛歷程。個(gè)中甘苦,也與諸位反歧視同仁共同經(jīng)歷和分擔(dān)。反歧視階段性政策成果涌現(xiàn),并不意味著反歧視研究可以告一段落,反而對(duì)理論提出了更高、更新和更細(xì)致的要求。比如,如何在增設(shè)案由之后為歧視案件提供更周延的司法救濟(jì),如何分配舉證責(zé)任,如何保障當(dāng)事人訴權(quán)等。為了解決這些問題,《反歧視評(píng)論》主辦方中國政法大學(xué)憲政研究所于2018年組織專家團(tuán)隊(duì)赴美參訪,集中了解和研究相關(guān)問題。專家團(tuán)隊(duì)成員包括本書主編、中國政法大學(xué)劉小楠教授,中國政法大學(xué)孫萌副教授,中國政法大學(xué)郭曉飛副教授,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)何霞副教授,上海交通大學(xué)王彬副教授,對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)盧杰鋒副教授,南開大學(xué)朱桐輝副教授,四川大學(xué)李昊副教授,北京市瑞凱律師事務(wù)所黃溢智律師等。代表團(tuán)先后參訪了紐約市平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)、紐約市人權(quán)委員會(huì)、法律援助協(xié)會(huì)、平等就......
劉小楠,中國政法大學(xué)人權(quán)研究院教授,博士生導(dǎo)師,中國政法大學(xué)憲政研究所所長。法學(xué)博士、教育學(xué)博士后,耶魯大學(xué)法學(xué)碩士,哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)訪問學(xué)者。中國社會(huì)法研究會(huì)理事、中國婦女研究會(huì)理事、北京市法學(xué)會(huì)婦女研究會(huì)常務(wù)理事。主要從事人權(quán)法學(xué)、反歧視及性別方面的研究。主持、參與多項(xiàng)國家級(jí)、省部級(jí)課題及國際研究項(xiàng)目,國際勞工組織、人力資源與社會(huì)保障部、全國婦聯(lián)、全國總工會(huì)項(xiàng)目專家。撰寫或主編了《反歧視法講義:文本與案例》、《港臺(tái)地區(qū)性別平等立法及案例研究》、《20年,我們走了多遠(yuǎn)?95世婦會(huì)后中國婦女權(quán)利發(fā)展?fàn)顩r研究》、《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經(jīng)驗(yàn)》等多部著作,發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇。
主題研討:美國反歧視制度與實(shí)踐
美國就業(yè)歧視法律制度簡介/〔美〕何宜倫 劉超 譯
就業(yè)性別歧視中性別概念的發(fā)展
基于美國立法和司法判例的研究/何霞
原旨主義支持同性婚姻嗎?/郭曉飛
美國禁止詢問犯罪記錄法案的立法與實(shí)踐/王彬
美國反歧視法治實(shí)踐中的社會(huì)學(xué)理論與方法
兼論反歧視訴訟中的統(tǒng)計(jì)證據(jù)規(guī)則/李昊
美國反就業(yè)歧視法律救濟(jì)研究/盧杰鋒
美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)對(duì)就業(yè)歧視的救濟(jì)/孫萌 封婷婷
美國反歧視案件舉證責(zé)任分配與證明問題的考察及啟示/朱桐輝
美國就業(yè)歧視當(dāng)事人的訴訟權(quán)保障/黃溢智
學(xué)術(shù)專論
用人單位防治職場性騷擾的合同義務(wù)及違約責(zé)任
基于德國法律規(guī)定及司法經(jīng)驗(yàn)的考察/趙進(jìn)
隱性就業(yè)歧視的司法認(rèn)定/黃家聲
我國消除懷孕歧視的困境及改革路徑/劉暢
案例研讀
就業(yè)歧視司法認(rèn)定路徑的反思與重構(gòu)
基于165份判決書的實(shí)證分析/陸銀清
調(diào)研報(bào)告
中國跨性別者受教育權(quán)實(shí)現(xiàn)狀況及法律對(duì)策/劉小楠
《反歧視評(píng)論》征稿啟事