我們需要適應(yīng)已經(jīng)發(fā)生重大變化的政經(jīng)環(huán)境,適應(yīng)民企崛起、經(jīng)濟政策轉(zhuǎn)型以及正處于重構(gòu)中的國際競爭規(guī)則對國有企業(yè)作為政府與市場的界面公平參與競爭的要求,啟動新一輪實質(zhì)性、有力度的國企改革,使國有企業(yè)在促進公平、提升效率、推動國家現(xiàn)代化進程等方面發(fā)揮積極作用。
項安波,國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國企研究室主任、研究員;2006 年 8 月獲香港科技大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位,主要研究領(lǐng)域為國企改革與發(fā)展、企業(yè)
政策及相關(guān)理論研究等。2006 年至今,參與政策研究50 余項、完成社會服務(wù) 30 余項;著有國務(wù)院發(fā)展研究中心擇要、調(diào)研報告等 50 余篇;合著兩部、參著
20 余部;在《管理世界》、Computers in Industry等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇論文;獲全國建筑經(jīng)濟優(yōu)秀論文獎(2010)、中國發(fā)展研究獎(一等獎,2011)、
國務(wù)院發(fā)展研究中心優(yōu)秀調(diào)研報告(2012、2018)等獎勵,作為協(xié)調(diào)人和主要參與者的課題研究成果獲中國發(fā)展研究獎三等獎兩次(2013、2015)。
企業(yè)實踐
國資國企經(jīng)營績效評估與比較
國資國企改革40年歷程、經(jīng)驗與挑戰(zhàn)
理論探討
啟動新一輪實質(zhì)性、有力度的國企改革
國企改革的制度基礎(chǔ)與主攻方向
制度基礎(chǔ)
國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟關(guān)系
國有企業(yè)與競爭政策
國有企業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策
產(chǎn)業(yè)政策與公平競爭
借鑒競爭中立原則應(yīng)對TPP協(xié)議國企條款挑戰(zhàn)
國企改革發(fā)展要主動適應(yīng)促進公平競爭的政策取向
主攻方向一:混合所有制改革
對進一步推進混改的幾點認識
國企混合所有制改革試點的歷程與進展
完善國資管理體制 促進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展
在混改中探索完善職業(yè)經(jīng)理人和市場化勞動用工制度
規(guī)范引入戰(zhàn)略投資者 發(fā)揮中小股東作用
山東推進混合所有制改革的經(jīng)驗與啟示
江蘇、上海推進混合所有制改革的經(jīng)驗與啟示
企業(yè)混改的探索
主攻方向二:完善國資管理體制
成立國有資本運營、投資公司的幾點建議
管資本管什么、如何管
鼓勵地方因地制宜探索國資管理新模式
釋放人的積極性 推動國企改革與發(fā)展
對市場化選聘國企管理者的看法與建議
國有企業(yè)的激勵機制設(shè)計
完善國有企業(yè)管理人員薪酬制度
發(fā)揮國有資本基金化支持創(chuàng)新的積極作用
改革配套
國企兼并重組要重整合、求實效
推進企業(yè)并購重組要重視機制設(shè)計
信息公開是國有企業(yè)最好的防腐劑
參考文獻