這是一本專為商科師生而寫的定量數(shù)據(jù)分析指南，此書英文原版2015年3月由 SAGE出版。 繼小綠皮的社會科學研究方法系列取得成功之后，SAGE再接再厲*新推出了一套面向商科的《精通商業(yè)研究方法叢書》（Mastering Business Research Methods）。此書即為首批出版的一本。本書介紹了定量數(shù)據(jù)分析的哲學基礎(chǔ)與理論基礎(chǔ)、定量分析的基本要素、定量分析的具體操作、運用定量數(shù)據(jù)分析的研究案例，以及定量數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢和局限性等問題。書末附錄還總結(jié)了Excel的公式。本書是商科師生分析定量數(shù)據(jù)的優(yōu)秀指導(dǎo)。
查爾斯·A.謝爾巴姆 Charles A. Scherbaum
紐約城市大學巴魯克學院和研究生中心的心理學副教授，俄亥俄大學工業(yè)與組織心理學博士。他的研究集中在人員選拔、認知能力測試、對待被污名化員工的態(tài)度以及應(yīng)用心理測量學方面。他的研究成果發(fā)表在《人事心理學》（Personnel Psychology）、《組織研究方法》（Organizational Research Methods）、《教育與心理測量》（Educational and Psychological Measurement）、《商業(yè)與心理學雜志》（Journal of Business and Psychology）和《領(lǐng)導(dǎo)力季刊》（Leadership Quarterly）等期刊上。
克麗絲滕·M.肖克利 Kristen M. Shockley
紐約城市大學巴魯克學院心理學系和研究生中心的助理教授，南佛羅里達大學工業(yè)和組織心理學博士。她的主要研究領(lǐng)域集中在了解員工工作與家庭生活的交集。其研究成果發(fā)表在《職業(yè)行為雜志》（Journal of Vocational Behavior）、《管理雜志》（Journal of Management）、《人類行為》（Human Performance）、《職業(yè)健康心理學雜志》（Journal of Occupational Health Psychology）、《混合方法研究和人事心理學雜志》（Journal of Mixed Methods Research and Personnel Psychology）等刊物上。
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