第一章

打造忠誠(chéng)的員工

忠誠(chéng)至高無(wú)上// 002

忠誠(chéng)地工作，忠誠(chéng)地服務(wù)職業(yè)// 008

敬業(yè)是忠誠(chéng)的重要表現(xiàn)// 012

忠于企業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔付出// 016

用忠誠(chéng)和智慧為公司分憂// 020

把自己當(dāng)成企業(yè)的合伙人 // 024

不找借口，堅(jiān)決服從// 028

忠誠(chéng)的員工具備大局意識(shí)// 033

第二章

機(jī)會(huì)總是留給忠誠(chéng)的人

忠誠(chéng)是干出來(lái)的// 038

忠誠(chéng)就是嚴(yán)于律己，寬以待人// 042

員工第一要?jiǎng)?wù)保證完成任務(wù)// 046

主動(dòng)工作贏得公司信任// 051

用心工作才有升職機(jī)會(huì)// 056

正確溝通十分必要// 060

不斷提升能力促進(jìn)發(fā)展// 065

常反省是好心態(tài)工作的保證// 069

不設(shè)限，一切皆有可能// 074

端正工作態(tài)度很重要// 080

高能力高素質(zhì)是自我升值的關(guān)鍵// 085

不能甘于平庸，要做卓越者// 090

業(yè)績(jī)是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)// 094

第三章

忠誠(chéng)的員工懂得感恩

懂得感恩，學(xué)會(huì)交流// 100

沒(méi)有誰(shuí)能隨隨便便成功// 106

工作講方法，處事講人本之道 // 109

關(guān)鍵時(shí)刻要敢挺身而出 // 115

情緒控制有妙方// 119

寬容待人，真誠(chéng)面對(duì)// 124

正確對(duì)待功勞與批評(píng)// 128

第四章

責(zé)任心讓合作綻放花朵

同事不是家人，不能亂發(fā)脾氣// 134

對(duì)工作中愛(ài)情要謹(jǐn)慎// 138

告別嫉妒，對(duì)每個(gè)人說(shuō)佩服 // 142

快速解開(kāi)誤會(huì)的死結(jié) // 145

真誠(chéng)讓贊美錦上添花// 148

信任架起溝通的橋梁// 154

努力成為最受歡迎的人// 159

第五章

責(zé)任在肩，永不卸下

歸零心態(tài)是擁有責(zé)任心的開(kāi)始// 166

責(zé)任讓上班奴變身上班人 // 169

責(zé)任就是務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地// 173

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)靠的是責(zé)任// 177

完美工作從執(zhí)著開(kāi)始// 181

世上無(wú)難事，只要有責(zé)任心// 185

責(zé)任心激發(fā)人的潛能// 189

堅(jiān)持要事第一原則// 192

責(zé)任使危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī) // 196

第六章

責(zé)任感是事業(yè)成功的基石

責(zé)任感之一：高度自覺(jué)，嚴(yán)格自律// 202

高效復(fù)命是責(zé)任感的最高體現(xiàn)// 206

在有限的時(shí)間里做更多的事// 210

制訂有效的工作計(jì)劃表// 215

勤奮是履行責(zé)任的必備品質(zhì)// 218

比第一名更努力// 221

讓自己融入團(tuán)隊(duì)// 226

有責(zé)任心還要下笨工夫 // 230

要會(huì)在蛋糕上裱花 // 234

做會(huì)思考、勤于思考的員工// 238

永遠(yuǎn)擁有強(qiáng)者心態(tài)// 242

沒(méi)有夠好，只有最好// 248

責(zé)任心藏在細(xì)節(jié)里// 252