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股權(quán)激勵(lì)動(dòng)機(jī)差異對(duì)企業(yè)投資決策的影響研究 
定 價(jià)：58 元 叢書名：感謝教育部人文社科基金一般項(xiàng)目（管理層股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)機(jī)識(shí)別及實(shí)施效果的差異化研究）、浙江省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目（股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)機(jī)差異對(duì)公司投融資行為偏好的影響及其經(jīng)濟(jì)后果——基于行為心理學(xué)的邏輯）以及浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院高層次培育項(xiàng)目孵化課題的資助
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本書遵循“動(dòng)機(jī)－中介路徑－經(jīng)濟(jì)效果”行為學(xué)邏輯，以上市公司推出高管人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃動(dòng)機(jī)為視角，比較不同動(dòng)機(jī)下高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司投資決策的影響差異，并試圖尋找高管股權(quán)激勵(lì)動(dòng)機(jī)差異對(duì)公司投資決策影響的中介路徑，最后檢驗(yàn)其差異對(duì)公司資本配置效率影響。
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