本書主要包括四個方面的內(nèi)容。**部分是企業(yè)投資風(fēng)險的研究基礎(chǔ)，回顧了前人的有關(guān)研究成果，梳理了當(dāng)前企業(yè)風(fēng)險研究的主要領(lǐng)域、人物、方法等現(xiàn)狀，分析歸納了它們的特點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上給出了本書的研究背景、意義以及研究思路、框架和方法。第二部分立足于傳統(tǒng)的“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)理論，實證研究了理性假設(shè)前提下企業(yè)投資風(fēng)險的各種影響因素及其影響關(guān)系，為后續(xù)的非理性因素研究奠定了基礎(chǔ)。第三部分則立足于企業(yè)投資風(fēng)險的非理性影響因素，重點(diǎn)分析、研究了企業(yè)高層管理者兩個典型個體特征——過度自信和風(fēng)險偏好對企業(yè)投資風(fēng)險的影響，并實證研究了管理者過度自信和風(fēng)險偏好與投資風(fēng)險的因果關(guān)系。第四部分將第二部分與第三部分的研究成果結(jié)合在一起，構(gòu)建了綜合考慮理性和非理性影響因素的企業(yè)投資風(fēng)險約束模型，實證研究了各個因素對企業(yè)投資風(fēng)險的正向或反向影響，以及影響的大小，并把研究結(jié)論和我國企業(yè)的風(fēng)險控制狀況相結(jié)合，進(jìn)行了比較詳細(xì)的分析和展望。