行為觀察心理學(xué) DISC行為觀察術(shù)在管理中的應(yīng)用
定 價(jià):49 元
- 作者:[美]莫里克·羅森伯格(Merrick Rosenberg)[美]丹尼爾·西爾弗特(Daniel Silvert)
- 出版時(shí)間:2019/1/1
- ISBN:9787115501257
- 出 版 社:人民郵電出版社
- 中圖法分類:B84-063
- 頁碼:189
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:小16開
本書以一則有趣的寓言故事為開端,細(xì)致刻畫了各種鳥兒在面對(duì)森林危機(jī)時(shí) 的表現(xiàn),并由此引出了DISC行為觀察術(shù),以物喻人,每個(gè)人都能從中找到自己與 身邊人的影子。我們以自身獨(dú)特的行為與情緒方式存在于世界上,其影響著我們 的工作、生活、人際關(guān)系等各個(gè)方面,也時(shí)而讓我們?cè)庥鰶_突、矛盾和挫折。如 果我們學(xué)習(xí)了DISC行為觀察術(shù),我們就能夠更深入地認(rèn)識(shí)自己和他人,從而發(fā)揮 優(yōu)勢(shì)、規(guī)避劣勢(shì),輕松應(yīng)對(duì)身邊的人與事,開啟生活新篇章。
本書適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。
DISC行為觀察術(shù)是世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源部都在用的面試絕招,對(duì)管理者和員工都有意義
全球知名領(lǐng)dao者教練領(lǐng)域先驅(qū)馬歇爾 戈德史密斯推薦,對(duì)國內(nèi)各企業(yè)培訓(xùn)師有參考價(jià)值
內(nèi)容有寓言引出,比純工具書要生動(dòng),更容易理解
本書為改版,上版也受職場(chǎng)讀者歡迎
[美]莫里克·羅森伯格
一位成功的企業(yè)家及演講家,也是美國認(rèn)可度zui高的團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司的創(chuàng)辦者。莫里克進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目已逾二十年。美國德雷克塞爾大學(xué)封莫里克為“榮譽(yù)企業(yè)家校友”,美國商業(yè)網(wǎng)站NJ Biz將其評(píng)選為“新澤西州年度優(yōu)秀企業(yè)家”。
[美]丹尼爾·西爾弗特
炙手可熱的演講家與執(zhí)行教練,針對(duì)DISC行為模式理論、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及個(gè)人發(fā)展等開展了各個(gè)層面的培訓(xùn)項(xiàng)目,近年來,丹尼爾已經(jīng)將其獨(dú)特的見解傳播到數(shù)以百計(jì)的公司及政府部門之中,如阿迪達(dá)斯、戴爾、道瓊斯、歐萊雅、默克集團(tuán)及美國國土安全部等。
講故事之前 / 001
第 一篇 是故事,也是人生 / 005
這是一則寓言故事,也是我們?nèi)松膶懻眨还苣阆唷⌒排c否,你總能從故事中看到自己的身影。
家………………………………………………………007
貓頭鷹的工作………………………………………… 011
森林會(huì)議……………………………………………… 015
老朋友……………………………………………… 023
會(huì)議余波…………………………………………… 033
若森林中倒下了一棵樹………………………………037
相互指責(zé)………………………………………………043
四種鳥兒的行為模式…………………………………049
反思……………………………………………………055
覺醒…………………………………………………… 061
家規(guī)……………………………………………………067
齊心協(xié)力……………………………………………… 081
問題解決了…………………………………………… 091
行為觀察術(shù)的力量……………………………………095
第二篇 拆掉人際交往中的“墻” / 099
很多人總抱怨自己的人際關(guān)系不好,始終與“人”無緣, 這就是因?yàn)樽陨淼娜穗H交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”, 把自己和他人無形地隔開。
發(fā)現(xiàn)一個(gè)不曾了解的自我…………………………… 103
這就是我……………………………………………… 107
瞬間讀懂他人………………………………………… 113
行為觀察術(shù)七原則…………………………………… 119
第三篇 人際交往中的識(shí)人相處之道 / 137
每個(gè)人都在生活中扮演著不止一個(gè)角色,要與形形色 色的人打交道,這對(duì)很多人來說都是個(gè)難題,然而一旦掌 握了人際交往中的識(shí)人相處之道,難題也能迎刃而解。
我為什么總是說錯(cuò)話、做錯(cuò)事……………………… 139
我的性格究竟適合什么樣的工作…………………… 147
作為老板,怎樣創(chuàng)建人人滿意的工作環(huán)境………… 153
作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何知人善用、創(chuàng)建完美團(tuán)隊(duì)……… 157
作為老師,怎樣激發(fā)出學(xué)生的最大潛能…………… 167
作為父母,怎樣說孩子才肯聽……………………… 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關(guān)系……………… 179
怎樣與人打交道不犯怵,讓人際關(guān)系輕松些…… 183
如何在復(fù)雜的人際關(guān)系中游刃有余……………… 187
故事尾聲 / 201