組織變革
A集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下的組織變革
兼談共享經(jīng)濟(jì)時代下的人力管理理念 吳鎮(zhèn)平3
FJHS公司項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)變革推行 徐基成14
供給側(cè)改革下的企業(yè)人力資源管理思考 黃惠強(qiáng)28
J陶瓷有限公司：文化創(chuàng)意企業(yè)的人力資源管理改革之路許 馳 李中斌41
如何打造狼性團(tuán)隊(duì)
暨美可普口腔醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展歷程 雷建亮57
招聘與選拔
淺談W公司產(chǎn)品線運(yùn)維職位基于勝任力的招募與選拔 秦艷紅69
企業(yè)化人才測評在后備人才選拔和培養(yǎng)中的實(shí)踐與啟示 曾令財(cái)80
勝任素質(zhì)
關(guān)于國內(nèi)某大型能源電力企業(yè)營銷序列人員銷售業(yè)績影響因素調(diào)查分析報(bào)告 唐健101
基于勝任力模型的人力資源管理專業(yè)教學(xué)模式改革探究 吳元民118
核心管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方法探究 彭 璐130
培訓(xùn)與開發(fā)
把ISO10015標(biāo)準(zhǔn)引入企業(yè)培訓(xùn)管理工作 王如平153
柒牌集團(tuán)買手人才培養(yǎng)實(shí)踐 陳炳輝166
W公司培訓(xùn)工作滿意度的改善策略 鄒小寧181
職業(yè)生涯
華興公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì) 陳建武199
開展職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長
A卷煙廠職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施案例 林坤展217
績效管理
基于老廠新機(jī)制下的績效管理體系構(gòu)建 王忠清 陳 強(qiáng) 徐 旺239
績效管理全方位體系建設(shè)與實(shí)踐 左銀華 尹曉麗250
提升班組員工量化考核實(shí)效 彭 剛 楊 奕 葉 俊260
中小企業(yè)績效管理存在的問題分析以及對策研究劉玉蘭276
薪酬與激勵
HS公司戰(zhàn)略人力資源管理核心體系構(gòu)建項(xiàng)目案例 劉志方291
X公司團(tuán)體績效薪酬實(shí)踐 陳金翠309
基于員工職業(yè)發(fā)展的薪酬模式構(gòu)建 沈志獻(xiàn)324
關(guān)于激勵核心員工的思考 黃麗珍341
HR信息化
基于內(nèi)部云數(shù)據(jù)平臺建設(shè)為核心的人力資源管理環(huán)境優(yōu)化 游東升355
夏谷軟件企業(yè)培訓(xùn)管理信息化案例 劉 杰 韓丹燁371
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