該書從資源整合的視角研究三螺旋創(chuàng)新主體之間的互動關系，致力于建構適合中國情境的官產學研協同創(chuàng)新體系，為理順大學、企業(yè)、政府在協同創(chuàng)新中的關系、提高創(chuàng)新效率提供理論指導。首先將資源整合理論引入到三螺旋協同創(chuàng)新的研究中，構建起三螺旋動態(tài)整合機制的研究框架，通過對其動力機制、風險機制的研究來詮釋資源整合對三螺旋創(chuàng)新系統(tǒng)提升的內在作用；然后運用三螺旋算法對中國三螺旋主體大學、企業(yè)、政府在創(chuàng)新中協同的緊密程度及資源整合程度進行實證研究；構建包括中國大學、企業(yè)、政府、研究機構在內的四維協同創(chuàng)新模型，通過三螺旋算法的拓展，對四維主體在協同創(chuàng)新中的互動關系與發(fā)展態(tài)勢進行實證研究；再對中國大學、企業(yè)、政府參與國際合作中的關系進行實證研究，用互信息來考查中國三螺旋主體在國際協同創(chuàng)新中的緊密程度；最后通過對官產學研協同創(chuàng)新效率及其影響因素的實證研究，找到提高協同創(chuàng)新效率的關鍵因素以及三螺旋持續(xù)上升的內在動力。