本書結(jié)合教練技術(shù),心理學(xué)測評4P,DISC,MBTI等流行的測評工具,研發(fā)出一分鐘面對面看出任何人性格特征的技巧。這個技巧可以幫助人力資源工作者和獵頭用較短的時間看出應(yīng)聘者當(dāng)下的情緒和壓力,原生家庭的影響,價值觀,期待等等內(nèi)在更深層的想法,找到企業(yè)需要的員工,避免不適合這個崗位或性格有問題的員工,
東北大學(xué)外國語學(xué)院英語專業(yè)本科,合肥工業(yè)大學(xué)外語學(xué)院英語語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)碩士,曾任合肥工業(yè)大學(xué)外語系英語老師。參加過多年的教練技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)為自由職業(yè)者