《管理心理學(xué)(第2版)》是十二五江蘇省高等學(xué)校重點教材(編號：2015-1-121)。它從隱性和顯性兩個視角來確定自己的思路。隱性即兩個隱喻：一是管理者隱喻，管理心理學(xué)實際上是從管理者角度來思考問題的；二是文化隱喻，中國管理心理學(xué)必須考慮中西方文化差異，具有中國特色。顯性即呈現(xiàn)給讀者的文本，表現(xiàn)為3＋4＋N內(nèi)容框架：3為管理心理學(xué)概論、簡史、理論基石3個基本問題，它們共同組成管理心理學(xué)的科學(xué)問題；4為個體心理管理、群體心理管理、領(lǐng)導(dǎo)者心理管理、組織心理管理4個知識模塊，它們相互關(guān)聯(lián)且具有內(nèi)在階梯性；N為N多個理論，4個知識模塊中的任何一個問題都有自己的理論。

《管理心理學(xué)(第2版)》系本科生、研究生教材，亦可供管理理論工作者和實踐工作者參考。