本書對(duì)新課程課堂教學(xué)案例開發(fā)策略研究的背景、意義、目標(biāo)、內(nèi)容、思路與方法設(shè)計(jì)進(jìn)行了概述,對(duì)課堂教學(xué)案例開發(fā)策略研究的三個(gè)理論依據(jù)——課程改革的理念與要求、教師專業(yè)發(fā)展論、課程改革背景下的校本教研進(jìn)行了探討,并分四章對(duì)課堂教學(xué)案例開發(fā)的四個(gè)策略進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
第一章 緒論
第二章 教師教育理論修養(yǎng)與課堂教學(xué)案例開發(fā)
第一節(jié) 教師教育理論修養(yǎng)的內(nèi)涵與內(nèi)容構(gòu)成
第二節(jié) 教師教育理論修養(yǎng)對(duì)課堂教學(xué)案例開發(fā)的作用
第三節(jié) 教師教育理論修養(yǎng)提升策略
第四節(jié) 認(rèn)識(shí)·經(jīng)驗(yàn)·反思·收獲
第三章 教師教學(xué)反思能力與課堂教學(xué)案例開發(fā)
第一節(jié) 反思與教學(xué)反思
第二節(jié) 教師教學(xué)反思能力及其構(gòu)成因素
第三節(jié) 教師教學(xué)反思能力培養(yǎng)策略
第四節(jié) 認(rèn)識(shí)·經(jīng)驗(yàn)·反思·收獲
第四章 學(xué)校管理與課堂教學(xué)案例開發(fā)
第一節(jié) 提升教師課堂教學(xué)案例分析與應(yīng)用素養(yǎng)
第二節(jié) 課堂教學(xué)案例開發(fā)與實(shí)踐的學(xué)校激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建
第三節(jié) 構(gòu)建課堂教學(xué)案例開發(fā)實(shí)踐的管理制度
第四節(jié) 構(gòu)建課堂教學(xué)案例管理系統(tǒng)平臺(tái)
第五節(jié) 認(rèn)識(shí)·經(jīng)驗(yàn)·反思·收獲
第五章 學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建與課堂教學(xué)案例開發(fā)
第一節(jié) 學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵與要素構(gòu)成
第二節(jié) 學(xué)習(xí)共同體對(duì)課堂教學(xué)案例開發(fā)的作用
第三節(jié) 促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體形成的策略
第四節(jié) 認(rèn)識(shí)·經(jīng)驗(yàn)·反思·收獲
第六章 優(yōu)秀課堂教學(xué)案例選編
后記
《新課程課堂教學(xué)案例開發(fā)策略》:
如前所述,教師教學(xué)反思能力由多種因素構(gòu)成,受教師個(gè)人素質(zhì)、學(xué)校文化氛圍等諸多因素的制約。因此,教師教學(xué)反思能力的鍛煉和養(yǎng)成是一個(gè)需要多方參與的系統(tǒng)工程。
一、教師個(gè)人層面
教師個(gè)人對(duì)教學(xué)反思的意識(shí)和態(tài)度將是直接影響到自身教學(xué)反思能力提高的關(guān)鍵因素。因?yàn)榻處熓亲陨韺I(yè)發(fā)展的主人,要為自己的專業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。教師要擁有個(gè)人專業(yè)發(fā)展的自主權(quán),在從事教育教學(xué)工作過(guò)程中,能夠自己自由做出決定,不受他人干擾、控制。教師本人能否主動(dòng)積極開展反思對(duì)提升教學(xué)反思能力尤為重要。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)
教師在進(jìn)行教學(xué)反思的時(shí)候,往往要能創(chuàng)造性地運(yùn)用科學(xué)的方法來(lái)解決教學(xué)實(shí)踐中發(fā)生的問(wèn)題,這些都離不開教師扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。假如沒(méi)有正確的理論作為支撐,反思只會(huì)停留于淺表,甚至誤入歧途。
首先,教師要不斷學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。包括本學(xué)科的全面系統(tǒng)知識(shí)以及任教科目相關(guān)學(xué)科的知識(shí),而不應(yīng)該只滿足于本學(xué)段的教學(xué)內(nèi)容。如果教師僅僅從完成所教學(xué)段的教學(xué)任務(wù),而不能站在全局的角度、對(duì)學(xué)生終身學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的角度對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行思考,那么,他的這種教學(xué)反思必定是狹隘的、膚淺的。
其次,教師應(yīng)具有扎實(shí)的教育理論功底。教育理論可以幫助教師反思自己的教學(xué)策略和行為是否符合學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律,從而使教師對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行理性的思考。同時(shí),教學(xué)反思要求教師不但要關(guān)注教學(xué)方法是否得當(dāng)?shù)炔僮餍缘膯?wèn)題,還應(yīng)反思教學(xué)理念是否正確。如果沒(méi)有正確的理論作指導(dǎo),往往教師認(rèn)為成功的教學(xué)卻不一定利于學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,會(huì)與教育的初衷背道而馳。所以,教學(xué)反思應(yīng)該是在一定教育教學(xué)理論指導(dǎo)下開展的教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng),它對(duì)教師的教育理論素養(yǎng)提出了較高的要求。
最后,教師要不斷積累和修正教學(xué)中所得的實(shí)踐知識(shí)。這不僅能促使一位教師不斷走向成熟,而且對(duì)于教師的專業(yè)化發(fā)展尤為重要。教師的實(shí)踐知識(shí)是教師真正信奉的,并在其教育教學(xué)實(shí)踐中真正使用和表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)。實(shí)踐知識(shí)在教師的教學(xué)實(shí)踐中形成和發(fā)展,以一種無(wú)意識(shí)或潛意識(shí)的方式儲(chǔ)存于教師的大腦中,對(duì)教學(xué)產(chǎn)生影響。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)生實(shí)際及時(shí)反思自己的教學(xué)并加以調(diào)整往往是瞬間性的機(jī)智活動(dòng),而教學(xué)機(jī)智需要大量教學(xué)實(shí)踐知識(shí)的累積。
。ǘ┰鰪(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)反思習(xí)慣
教師只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,才會(huì)去自覺地、主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。所以,要提高教學(xué)反思能力首先要增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,有責(zé)任感的教師才能具備堅(jiān)強(qiáng)的毅力和執(zhí)著的精神,而這也正是提高教學(xué)反思能力所必須具備的動(dòng)力因素之一。
教師要提高教學(xué)反思能力還要不斷培養(yǎng)良好的反思習(xí)慣。具體做到以下兩個(gè)方面:一是培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)。反思有其更為深層次的意義,即教師能夠?qū)虒W(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行理性的分析,對(duì)其存在的原因做出獨(dú)立的判斷。反思的孿生兄弟是“追問(wèn)”。教師在教育教學(xué)過(guò)程中,有了反思就必然有種種合理性與可能性的追問(wèn);假如教師沒(méi)有了追問(wèn)的精神,所謂的自我實(shí)現(xiàn)與自我超越終究只能是一句空話。問(wèn)題是反思的開始,具有較強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)的教師,才會(huì)有較強(qiáng)的反思能力。二是注重平時(shí)積累。教師發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,也進(jìn)行了深入的思考,這無(wú)疑會(huì)對(duì)教師的教學(xué)起到良好的作用;但是,人的記憶畢竟有限,教師如不及時(shí)記錄一些心得體會(huì),過(guò)了一段時(shí)間后就很容易忘記,那么,它對(duì)今后教學(xué)的借鑒作用就相對(duì)有限。所以,教師一定要抽出時(shí)間及時(shí)積累一些體會(huì)深刻的反思,并經(jīng)常翻看,不斷總結(jié)升華,使有效的反思發(fā)揮更大的價(jià)值。
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