《企業(yè)倫理學(xué)概論》是《現(xiàn)代管理書庫》系列中一本,《現(xiàn)代管理書庫》包含三個(gè)系列:教材系列、管理前沿系列、域外采珍系列。三者之中,“教材”是核心,“管理前沿”是外圍,“域外采珍”是補(bǔ)充。
近年來,我國管理學(xué)界相繼發(fā)生了一系列重大的事件:1996年,在國家自然科學(xué)基金委員會成立10周年之際,管理科學(xué)組升格為管理學(xué)部;1997年,我國MBA(工商管理碩士)入學(xué)考試實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)院校聯(lián)合考試,考生首次逾萬人;同樣是1997年,在學(xué)科專業(yè)目錄調(diào)整過程中,管理學(xué)從經(jīng)濟(jì)學(xué)中獨(dú)立出來,成為與經(jīng)濟(jì)學(xué)并列的學(xué)科門類之一。這些變化標(biāo)志著改革開放以來興起的“管理熱”已經(jīng)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),從而使管理學(xué)科的突出地位得到了社會的承認(rèn)。
管理學(xué)科是一門新興學(xué)科,同時(shí)又是一門發(fā)展十分迅速的學(xué)科。20世紀(jì)初期側(cè)重提高效率的科學(xué)管理理論,30年代到60年代的行為科學(xué),70年代的系統(tǒng)管理和權(quán)變管理思想,80年代的企業(yè)文化,90年代的變革熱潮,等等,都對管理學(xué)科的發(fā)展起了實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用。著名管理學(xué)家彼得?德魯克(Peter F.Drucker)曾經(jīng)說過,對我們的社會來說,管理是一種最顯著的創(chuàng)新。在管理領(lǐng)域內(nèi)部,創(chuàng)新更是推動(dòng)管理理論與實(shí)踐不斷向前發(fā)展的真正動(dòng)力,并導(dǎo)致新的管理理論、學(xué)說層出不窮,使人目不暇接。
管理教育能否跟上甚至超前于時(shí)代的發(fā)展,這本身就是一種巨大的挑戰(zhàn)。為迎接這一挑戰(zhàn),在我們與南開大學(xué)出版社的交流中,產(chǎn)生了出版《現(xiàn)代管理書庫》的構(gòu)想,并共同策劃,將這種構(gòu)想落實(shí)為一個(gè)較長期的出版計(jì)劃。我們設(shè)想,這個(gè)書庫將以吸收國際最新管理理論成果為重晾,突出對解決我國企業(yè)管理實(shí)踐的實(shí)際問題的研究,力爭在推動(dòng)我國管理教育和促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合等方面貢獻(xiàn)一份薄力。
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)的研究對象、任務(wù)與性質(zhì)
第三節(jié) 企業(yè)倫理與企業(yè)法規(guī)
第四節(jié) 企業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任
第五節(jié) 企業(yè)道德與企業(yè)文化
第六節(jié) 企業(yè)道德與企業(yè)管理
第七節(jié) 學(xué)習(xí)企業(yè)倫理學(xué)的意義
案例:"齊二藥"假藥事件
第二章企業(yè)道德推理
第一節(jié) 中國傳統(tǒng)倫理思想
第二節(jié) 西方道德推理
第三節(jié) 企業(yè)道德規(guī)范
案例:王,F(xiàn)象
第三章企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 企業(yè)與消費(fèi)者
第二節(jié) 產(chǎn)品中的倫理問題
第三節(jié) 定價(jià)中的倫理問題
第四節(jié) 分銷中的倫理問題
第五節(jié) 促銷中的倫理問題
案例:煙草廣告及促銷
第四章企業(yè)與競爭者關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 企業(yè)競爭與道德
第二節(jié) 市場競爭中的倫理問題
第三節(jié) 人才競爭中的倫理問題
第四節(jié) 信息競爭中的倫理問題
案例:"商標(biāo)搶注"是與非
第五章企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 制造商與供應(yīng)商的關(guān)系
第二節(jié) 零售商與供應(yīng)商的關(guān)系
第三節(jié) 企業(yè)與資金提供者的關(guān)系
第四節(jié) 企業(yè)與技術(shù)提供者的關(guān)系
案例:"百安居"遭遇供貨商退出風(fēng)波
第六章企業(yè)與政府關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 政企關(guān)系模式
第二節(jié) 企業(yè)與政府公共決策
第三節(jié) 中國的政企關(guān)系
案例:香港勝在有ICAC
第七章企業(yè)與社區(qū)關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 公益活動(dòng)類型
第二節(jié) 企業(yè)捐贈
第三節(jié) 戰(zhàn)略公益活動(dòng)
案例:匯源果汁
第八章企業(yè)與環(huán)境關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 環(huán)境問題
第二節(jié) 環(huán)境倫理
第三節(jié) 環(huán)境保護(hù)
案例:阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會
第九章企業(yè)與所有者關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 企業(yè)與所有者
第二節(jié) 所有者的權(quán)利和責(zé)任
第三節(jié) 所有者與管理者
第四節(jié) 所有者和利益相關(guān)者
案例:鄭俊懷與伊利集團(tuán)
第十章企業(yè)與員工關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 員工的權(quán)利
第二節(jié) 就業(yè)歧視
第三節(jié) 勞動(dòng)安全
第四節(jié) 工作壓力
第五節(jié) 電子監(jiān)控和個(gè)人隱私
第六節(jié) 薪酬公平
第七節(jié) 競業(yè)禁止
案例:競業(yè)禁止
第十一章企業(yè)道德建設(shè)
第一節(jié) 影響企業(yè)道德的因素及對策
第二節(jié) 企業(yè)倫理決策
第三節(jié) 企業(yè)倫理守則
第四節(jié) 企業(yè)倫理組織
第五節(jié) 企業(yè)倫理領(lǐng)導(dǎo)
第六節(jié) 企業(yè)倫理控制
案例:GE的誠信管理
第四章 企業(yè)與競爭者關(guān)系中的倫理問題
第一節(jié) 企業(yè)競爭與道德
競爭,是自然界和人類社會普遍存在的規(guī)律!苞棑糸L空,魚翔淺底,萬類霜天競自由”。自然界這種為生存、自由而進(jìn)行的競爭,我們每個(gè)人都耳熟能詳;人類社會更是充滿了競爭。從歷史上講,整個(gè)人類社會的歷史就是一部競爭史。在今天,小到個(gè)人與個(gè)人之間、企業(yè)與企業(yè)之間,大到國家與國家之問、民族與民族之間,無時(shí)無刻不存在著競爭;在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會生活的每個(gè)角落,無處不存在著競爭。
那么,競爭到底是什么?企業(yè)競爭有哪些具體內(nèi)容和特點(diǎn)?企業(yè)競爭中要不要講求倫理?這些都是我們首先要搞清楚的問題。
一、什么是競爭
競爭同自然界、人類社會一樣久遠(yuǎn)。按字面解釋,競爭就是對立的雙方為了獲得他們共同需要的對象而展開的一種爭奪、較量。競爭一般包括競爭主體(指參與競爭的兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或團(tuán)體。也稱為競爭者)、競爭的對象(指競爭各方所共同需要的物質(zhì)或權(quán)利等)和競爭的場所等三個(gè)基本要素。