大學(xué)生軟能力可視化培養(yǎng)理論與實踐
定 價:68 元
- 作者:陳盛興
- 出版時間:2017/8/1
- ISBN:9787564355920
- 出 版 社:西南交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G640
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
陳盛興著的《大學(xué)生軟能力可視化培養(yǎng)理論與實踐》為專著。通過高校的視角,站在政府、高校、企業(yè)、社會、課堂、社團、學(xué)生、家長八個維度研究大學(xué)生軟能力的內(nèi)涵、培養(yǎng)體系和實踐手段,理清了大學(xué)生軟能力培養(yǎng)與國家文化軟實力提升的關(guān)系,構(gòu)建了軟能力概念、培養(yǎng)目標、實施手段、評價體系。本書內(nèi)容主要涵蓋大學(xué)生軟能力概論、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、應(yīng)用寫作能力、形象塑造能力、語言表達能力、交際溝通能力、公關(guān)禮儀能力、商務(wù)談判能力、職場提升能力、大學(xué)生八位一體運行體系等,具有較高的實踐指導(dǎo)意義和實踐價值,適合各層次高校的教師和學(xué)生學(xué)習(xí)參考。
第一章大學(xué)生軟能力概論
第一節(jié)軟能力概念
第二節(jié)國家軟實力與大學(xué)生軟能力
第三節(jié)大學(xué)生軟能力與硬能力
第四節(jié)八維一體大學(xué)生軟能力培養(yǎng)體系概念界定
第二章團隊協(xié)作能力
第一節(jié)團隊建設(shè)原則
第二節(jié)團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通技巧
第三節(jié)如何打造激勵性團隊
第四節(jié)團隊績效提升
第五節(jié)團隊精神培育
第六節(jié)營造互信的合作氣氛
第三章創(chuàng)新創(chuàng)造能力
第一節(jié)創(chuàng)新意識的確立
第二節(jié)創(chuàng)新思維的訓(xùn)練
第三節(jié)自由思考型創(chuàng)新技術(shù)
第四節(jié)創(chuàng)意一日路演活動介紹
第四章應(yīng)用寫作能力
第一節(jié)通知
第二節(jié)請示
第三節(jié)函
第四節(jié)會議紀要
第五節(jié)演講稿
第六節(jié)請柬聘書
第七節(jié)歡迎詞歡送詞
第五章形象塑造能力
第一節(jié)儀容與儀表
第二節(jié)著裝與服飾
第三節(jié)體態(tài)與身姿
第六章語言表達能力
第一節(jié)態(tài)勢語言訓(xùn)練
第二節(jié)即興演講訓(xùn)練
第三節(jié)辯論技巧訓(xùn)練
第四節(jié)營銷口才訓(xùn)練
第七章交際溝通能力
第一節(jié)交際的原則
第二節(jié)交際語言的形式
第三節(jié)交際語言的方法
第四節(jié)言談交際
第五節(jié)交談?wù)Z言
第八章商務(wù)禮儀能力
第一節(jié)會議禮儀
第二節(jié)中餐禮儀
第三節(jié)舞會禮儀
第四節(jié)饋贈禮儀
第五節(jié)求職禮儀
第九章商務(wù)談判能力
第一節(jié)談判前的準備
第二節(jié)談判的語言技巧
第十章職場提升能力
第一節(jié)初人職場第一步
第二節(jié)職場新人的不良心理
第三節(jié)職場提升與展現(xiàn)
第四節(jié)職場潛規(guī)則
第五節(jié)處理好與上司的關(guān)系
第六節(jié)處理與同事的關(guān)系
第七節(jié)職場人際關(guān)系法則
第十一章大學(xué)生軟能力培養(yǎng)八維一體運行體系
第一節(jié)大學(xué)生軟能力培養(yǎng)載體
第二節(jié)八維一體大學(xué)生軟能力培養(yǎng)機制
第三節(jié)八維一體大學(xué)生軟能力培養(yǎng)程序
第四節(jié)大學(xué)生軟能力培養(yǎng)考評體系