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上市公司管理層舞弊的量質(zhì)特征與風險評價模型研究--來自舞弊公司的經(jīng)驗證據(jù)
本書立足中國資本市場股權(quán)分置改革后股份全流通這一重大制度變遷,緊緊圍繞舞弊風險如何量化展開研究。依據(jù)已有的舞弊動機理論和相關(guān)契約理論、委托代理理論等構(gòu)建不同性質(zhì)企業(yè)和微觀制度背景下管理者實施舞弊形成動因的理論分析框架,跟蹤研究后股改時代上市公司以及危機公司舞弊行為動機新動向;運用案例分析,問卷調(diào)查,數(shù)據(jù)挖掘等方法,實證檢驗篩選出股改后上市公司,尤其是危機公司舞弊風險因子;從制度和文化、行為和財務等層面設(shè)計評價舞弊風險指標體系,構(gòu)建一個能綜合定性和定量兩類指標評價上市公司舞弊風險模型,以期實現(xiàn)對上市公司舞弊風險的實時監(jiān)控。
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