本書基于開放式創(chuàng)新視角,系統(tǒng)深入地研究了企業(yè)關鍵資源及其獲取戰(zhàn)略、匹配模式與能力構建作用新產品開發(fā)績效的機理:揭示了營銷與技術兩類關鍵資源及其交互效應與新產品開發(fā)績效之間復雜的非線性關系;明晰了客戶與技術資源獲取戰(zhàn)略對新產品開發(fā)績效的作用機理;檢驗了新產品開發(fā)網絡資源與技術資源的匹配關系;驗證了知識吸收效率在知識資源互補性與新產品開發(fā)績效之間的完全中介作用以及組織結構部門化與學習文化在其中所起的調節(jié)效應;提出了以創(chuàng)新能力為中介、產品多元化為調節(jié)的知識資源作用新產品開發(fā)績效的內在路徑。
新產品開發(fā)是一個企業(yè)生存與發(fā)展的戰(zhàn)略核心與靈魂,是一個企業(yè)永葆生命活力與不斷創(chuàng)新發(fā)展的基石與動力,世界各國都紛紛將新產品開發(fā)作為驅動經濟發(fā)展、提升國際競爭力的重要手段,如何提升新產品開發(fā)績效是各國政府與企業(yè)孜孜以求的目標之一。在開放式創(chuàng)新時代背景下,全球創(chuàng)新活動日新月異、產品創(chuàng)新業(yè)務不斷涌現(xiàn)、各國新產品開發(fā)聯(lián)動效應不斷增強,新產品開發(fā)向多個產業(yè)滲透,世界各國都面臨著通過新產品開發(fā)改造產業(yè)價值鏈、重塑產業(yè)競爭力的挑戰(zhàn)。改革開放近四十年來,我國企業(yè)新產品開發(fā)能力雖然有了明顯的提高,但有效提升新產品開發(fā)績效的制約因素仍然較多,比較突出的是面臨著資源稟賦對新產品開發(fā)績效的嚴重制約,尤其是關鍵資源對企業(yè)新產品開發(fā)績效作用機理不明晰,新產品開發(fā)風險大。在這種情況下,如何有效促進資源稟賦對新產品的成功開發(fā)已經成為我國政府與企業(yè)日益迫切需要解決的重要問題。
事實上,傳統(tǒng)的企業(yè)新產品開發(fā)理論認識到資源稟賦對新產品開發(fā)績效的重要意義,部分地揭示了不同資源對新產品開發(fā)績效的作用機理,但遺憾的是并沒有將企業(yè)資源及其獲取戰(zhàn)略、匹配模式與能力構建從系統(tǒng)論角度有效統(tǒng)一起來。因此,如何從企業(yè)開放式創(chuàng)新的本質出發(fā)辨識出新產品開發(fā)中的一些關鍵性資源,如何拓展企業(yè)新產品開發(fā)關鍵性資源分析維度,如何從不同層面揭示企業(yè)資源稟賦作用新產品開發(fā)績效的機理,如何提出開放式創(chuàng)新中企業(yè)資源獲取戰(zhàn)略、匹配模式以及能力構建策略,如何深入挖掘企業(yè)新產品開發(fā)成功內在的原理與規(guī)律,所有這些都成為企業(yè)新產品開發(fā)管理研究所必須解決的關鍵科學問題。
本書圍繞開放式創(chuàng)新中企業(yè)資源稟賦對新產品開發(fā)績效作用機理這一研究主題,從開放式創(chuàng)新中企業(yè)資源稟賦本質出發(fā),在機理分析與數(shù)據(jù)分析相結合、理論研究與實證研究相結合的基礎上,采用深度訪談與問卷調查、文本數(shù)據(jù)挖掘技術收集研究數(shù)據(jù),運用探索性因子分析、驗證性因子分析、結構方程模型、多元分層回歸分析等管理統(tǒng)計分析方法,從營銷與技術資源、客戶與技術資源獲取戰(zhàn)略、網絡與技術資源匹配模式、知識資源互補性與吸收效率、知識資源與創(chuàng)新能力不同層面,系統(tǒng)深入地研究開放式創(chuàng)新中企業(yè)資源及其獲取戰(zhàn)略、匹配模式、能力構建作用新產品開發(fā)績效機理問題。得出以下主要研究結論:
針對開放式創(chuàng)新中企業(yè)資源作用新產品開發(fā)績效機理不明晰的問題,建立了企業(yè)營銷與技術兩類關鍵資源及其交互效應對新產品開發(fā)風險與新產品開發(fā)市場績效的作用機理模型,深刻揭示出開放式創(chuàng)新中企業(yè)營銷資源、技術資源與新產品開發(fā)風險、新產品開發(fā)市場績效之間復雜的非線性關系:營銷資源對新產品開發(fā)市場績效有正向邊際遞減的作用,技術資源對新產品開發(fā)風險有負向邊際遞減的作用、對新產品開發(fā)市場績效有正向邊際遞減的作用,營銷與技術資源的交互效應對新產品開發(fā)風險有負向邊際遞減的作用。
姚錚,博士,湖南大學工商管理學院講師,美國南加州大學馬歇爾商學院訪問學者。主要從事創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、風險管理、信息科學與技術等多學科交叉領域的研究。近年來在國內外重要學術期刊發(fā)表論文十余篇,主持國家自然科學基金青年項目、教育部人文社會科學基金青年項目等多項***、省部級科研課題。
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究內容與方法
1.3 主要創(chuàng)新點
第2章 理論基礎與文獻綜述
2.1 相關理論基礎
2.2 開放式創(chuàng)新相關研究綜述
2.3 新產品開發(fā)相關研究綜述
第3章 營銷與技術資源對新產品開發(fā)績效作用機理
3.1 引言
3.2 營銷與技術資源對新產品開發(fā)績效作用機理分析
3.3 基于制造業(yè)企業(yè)的實證研究
3.4 本章小結
第4章 新產品開發(fā)中客戶與技術資源獲取戰(zhàn)略
4.1 引言
4.2 新產品開發(fā)中客戶與技術資源獲取戰(zhàn)略構建
4.3 基于制造業(yè)企業(yè)的實證分析
4.4 本章小結
第5章 新產品開發(fā)網絡與技術資源匹配模式
5.1 引言
5.2 網絡與技術資源組合對新產品開發(fā)績效作用機理分析
5.3 基于制造業(yè)企業(yè)的實證研究
5.4 本章小結
第6章 知識資源互補性、吸收效率與新產品開發(fā)績效
6.1 引言
6.2 知識資源互補性、吸收效率與新產品開發(fā)績效理論模型構建
6.3 基于國際合資企業(yè)的實證研究
6.4 本章小結
第7章 嵌入創(chuàng)新能力的知識資源作用新產品開發(fā)績效機理
7.1 引言
7.2 嵌入創(chuàng)新能力的知識資源對新產品開發(fā)績效作用機理分析
7.3 基于典型眾包平臺的實證研究
7.4 本章小結
第8章 結論與展望
8.1 研究結論
8.2 研究啟示
8.3 研究展望
附錄1 制造業(yè)企業(yè)調查問卷
附錄2 國際合資企業(yè)調查問卷
參考文獻